面经详情
匿名用户
面试了职位:etl
未通过
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匿名用户
ETL工程师
感觉没戏
面试过程很轻松,问了一些项目上的事情,持续时间大约有一个半小时吧。等都结束后,直接和总监谈薪资,然后要立马拍板是否来,如果答应了就不能变卦了。
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Q:简单说一些SQL优化的例子
2 年前 发布
匿名用户
ETL工程师
感觉靠谱
面试在民生银行总部进行,面试官相当的nice,态度还是非常不错的。面试的时候主要问了下面几个问题:第一,请使用scala编写一个wordcount程序,当然,使用mapreduce或者spark也行;第二,写一个关于hivesql的查询,例如让你查询“90-100”的人数、“70-80”的人数、“60-70”的人数、“40-60”的人数,请写出相关的HQL语句。
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2 年前 发布
2
匿名用户
ETL工程师
确定通过
首先过去了HR把你带到他们的食堂,跟你谈一些HR常见问题, 个人喜好,性格趋向。为什么离职等等, 然后给你一套题, 做一些简单的SQL笔试和一些ETL的概念性问题。 也没有人管你就自己做, 做了以后一个年纪轻轻的人来问你些问题。 结果他自己也是个什么也不他太懂的人, 可能刚招进去的吧。
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Q:用过什么ETL工具。
2 年前 发布
匿名用户
高级ETL工程师
感觉靠谱
HR会打电话给你,先让你做一下中文的自己介绍,以及离职的原因。然后会问问你英文水平如何,让你做个英文的自我介绍。然后还会问你2个英文的问题,问我的是1.你的爱好是什么,2.选择迪比信可的原因。然后会问问你过去之后愿不愿意接受公司内部的英文培训。 感想:我觉得该公司主要是看中你的稳定性,所以你的前面几段的工作经历的时间很重要。
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Q:你上一份工作为何离职。
2 年前 发布
1
匿名用户
ETL工程师
确定通过
第一天投简历,第三天就有面试通知,然后去面试,首先是做一份笔试,笔试完成后,HR面和技术面一起,面试过程主要问以前工作经历以及用到的技术,还要问离职原因,问的很仔细。面完后,就有部门总监面试,部门总主要谈工资,砍的有点厉害,还给你算工资组成等等,最后砍得很低。
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Q:基本上都是之前工作经历
2 年前 发布
匿名用户
ETL工程师
确定通过
首先我经过了两轮面试,第一轮面试是在驻厂地面,面试我的人是技术负责人吧;大概聊了半个小时,问了一些项目上和技术上的问题,然后让我回去等人力回复。 接下来人力就约我做二面,又是一个新地儿,在分公司进行了面试。这次面试的是可以敲定我工资的这么一个领导,互相介绍了下。就直奔主题,结果工资太低且感觉业务已经相当成熟并没有很大的上升空间,所以我就没打算去了。
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Q:liunx:sed,awk.
2 年前 发布
6
匿名用户
审计助理
确定通过
在网上搜到立信深圳分所招实习生,便投了简历,不到一天就电话面试,问了几个问题,大概要实习多长时间,能不能解决住宿问题,对薪资有没有要求,这个冬季实习对实习生要求不太高,一份得体的简历,最好注会科目能过几门,最好是会计、审计、税法还有财管,这个在实习时用得比较多。
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Q:大概能实习多长时间
2 年前 发布
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