面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
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匿名用户
实施工程师
未通过
我是在智联上投的简历,不久就收到智联的系统消息,告诉了我面试时间地点。我准点过去,但是面试过程不是太愉快。以为HR女士让我谈了工作经历以后,就说他们是上市公司,这个岗位一般要求研究生学历(智联上要求是本科),后面又问我能否接受出差,我回答能接受短期出差,然后HR说董事长不在,就让我回去等消息,然后就没有消息了。这个公司网站上有一栏式“领袖风采”,打开以后是他们董事长。
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Q:如何解决网络问题。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
面试过程: 初试一个hr,技术和非技术的一起,首先自我介绍,然后hr会针对简历中询问一些问题。 复试是群面,技术的一起群面,非技术的一起群面。但是技术不一样也是混在一起的。我们当时11个人,分成两个组,每组两个相同问题,分别发言。刚复试结束,等着通知不知道能不能过。
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Q:你觉得谁表现最好,最差。
2 年前 发布
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匿名用户
工程实施工程师
未通过
19年毕业博士一枚,电力院校,国电研究院算是比较对口的。首先公司身处南京,环境很不错。其次,公司原来隶属于国电集团,国电与神华合并后变为国家能源集团,牌子提高了。最后对于化学工程师,是基本不需要博士的,工作出差比较多,所以跟人力好聚好散。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程
未通过
进去后写了一张笔试的题目,上面大部分都是财务知识,只能随便写点了,完了之后就过去等这让他们领导亲自提问,问了一些数据库的问题跟以前做项目的流程,随便谈了谈,就说还有一个经理要聊,后面又说下次吧,那个经理今天很忙,没时间,再后来就回去了,一直都没什么消息了
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Q:自我介绍,熟悉什么样的数据库,讲一下项目流程
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
首先集团会通过宣讲会等手段大范围收集应届生简历,基本上都是硕士以上,本科生竞争压力不大。我参与的那场面试主要是150人的一场,面试开始,每次10人一组,进行小组群面。面试官由三人组成,一个主面试官负责出题征询意见,一个巡场记录大家面试的表现分,另外一个统计大家的发言状态。 然后面试开始,首先是自我介绍,这一步必须重视,要有一个好的有竞争力的自我介绍,不要害羞,把你的竞争力都想好,最好提前列好。自我介绍后,10人分为两组,对于同一个话题进行方案设计,这个过程有十分钟。十分钟后需要提出一个合理的方案,再讨论过程中需要有一个积极的表现,和清晰的表达。再讨论结束后主面试官收集意见后会再大家随意发言,这一步需要你自己把握机会。
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Q:你认为对方谁的回答最让你满意。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
在广州的那家迅捷分公司,打电话给你,约个面试时间,然后去了先叫你做个面试题,面试题总体不难,我都是百度的,哈哈,我做了大部分就交上去了,然后就叫你等着,等了十分钟,一个女的跑来说,面试官跟据你的答题,发现你不适合,然后不给面试,请回吧,呵呵!各位去这家公司的最好做好心里准备。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
确定通过
由于是应届生,面试的时候我还在北京上学,而公司是在广州这边,就选用了视频面试的方法。当时是校招投的简历,他们这边也比较缺人,面试的时候就随便问了一下我的情况,比如大学以及四六级成绩,在校表现什么的,基本没啥大问题就能敲定了。之后又谈了一下具体工作内容及以后的发展方向,差不多就算是录取了。
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2 年前 发布
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