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匿名用户
店长
确定通过确定通过
1、群面 2、4-5轮：填资料、看宣传资料、投影；独单独面谈，筛掉一半；情景案例分析，分组讨论，筛掉一把；最后剩下的谈公司前景，算是过了； 3、不过还要去实习什么的，工资5-6吧，转正带店后看业绩的。
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Q：为什么选择七天？
2 年前 发布
匿名用户
quality
未通过未通过
问了问学校的事情，以后的打算，以及对这个职位的认识。
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Q：如果出现的质量相关的矛盾，你要怎么解决？
2 年前 发布
匿名用户
client services
未通过未通过
公司很小，环境一般。部门经理感觉很不专业，聊不来，没说几句就问我有没有问题问她，我随便说了个，然后就结束了。莫名其妙的，是你们hr主动打给我让我面，结果没聊几句就决定不要了？也太随性了吧，浪费时间。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过感觉靠谱
问了过去做过的项目，担任的职务。
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Q：你遇到过哪些困难，怎样解决。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
大学城招聘会上的初面，面完后发了一个纸条给我让我下午到某教室参加笔试，后来想了一下还是去了，完了第三天收到复试通知，去东莞总部，去了后面我的是两个女的。据说一个是老总，主要问关于能否接受工作强度大，比较辛苦，要从基层做起等问题，我基本上都是回答可以接受。回到广州后就收到录取的短信了。...查看更多
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Q：初面问一下职业规划什么的，还有性格等。复试主要问关于能否接受工作强度大，比较辛苦，要从基层做起等问题
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过确定通过
会分组讨论问题，你至少要说几句话的
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
1.第一步笔试。题目感觉没什么难度，很快就做完了。 2.然后是技术面试，面试官的问题很细致，会把自己做过的东西问得很详细，每一个细节都不放过。这点很好，如果没有做过，那么就肯定会露陷。问题不难，关键是很细致。 3.然后会问一些一般性的技术问题。 4.还会问他们自己用到的一些技术，你了解多少。...查看更多
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Q：你工作中遇到哪些难题？如何解决？有什么收获？
2 年前 发布
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