面经详情

我们当初是先签到，交材料，因为有很多人，这个面试之前就分好组了，那天面试的人大概有两三百个吧。一般都是五个人一起进去，进去以后先轮流做自我介绍，然后面试官再提一些他们感兴趣的问题，最后就结束了，自我介绍钱还说可以做英文的自我介绍，因为感觉英语听说能力有限，就用的中文的，我们五个人都是用的中文的。然后就是感觉去面试的人都好优秀，面试之前要做好充足的准备。假如你有在京东方实习的经历会很加分，有一些相关的兼职经历也会加分，如果会一门小语种也会加分，总之机会是留给优秀的人，可能还是自己不够优秀吧，以后还要更努力，让自己更加优秀。...查看更多

一面是在酒店里，一对一面试，主要问一些专业知识和对你的性格做一些了解。专业知识比如对计算机网络了解吗，我说了解，他就问了我七层协议，但是我有一层没有回答上来，然后我就说我知道IP地址有三类等等，性格问了你的爱好，你对待压力的方式，你的项目，项目一些原理，你的优点缺点等。我觉得虽然专业问题没回答上，但是性格方面我回答的还是挺好的。二面算是群面把，两个主考官，6个学生，没人选择邮箱里的一个问题做成ppt进行演讲，演讲完后，其余5个人提问题。从来没有遇到过这种方式的面试，所以当时都蒙了，问的不是特别好。然后二面没有过，但是通知说咨询顾问这个职位比较适合我，通知我去面谈，抱着总结经验的心态，我去了，这个貌似是HR面试，问的问题一个是关于你自己的性格，一个是你对工作的一些问题，然后循环提问，当时感觉我的头在两种问题之间飞快的运转。果然是老手啊。...查看更多

总共面试了三轮，3个部门直接应聘岗位的同事主管啥的，面试聊了很久等了也很久，本来觉得可能有戏，不过当时他们说要让VP也面试一下，但是当时快到饭点了然后让我回去等，一直在等结果，等了10天了，发现并没有联系去复试，让后全程我也没有见过HR，所以可能也就这个样子了吧。 不知道别的岗位是否这样，但是面试效率我体验下来是有点低的~ ...查看更多