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匿名用户
质量工程师
未通过未通过
先自我介绍，然后简单聊了一下项目。接着问对大华的了解，对岗位的认识，职业规划等。
包含1个问题，1个回答
Q：对产品质量的认识。
2 年前 发布
匿名用户
品质管理
确定通过确定通过
只有一个HR姐姐进行面试 面试过程比较随和 就像聊天一样 问了一些无关紧要的问题 主要是了解你这个人怎么样
包含1个问题，1个回答
Q：你对包装专业有什么了解
2 年前 发布
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匿名用户
品质工程师
确定通过确定通过
三轮面试，先是HR然后是部门然后是总经理。主要是问你英语 还有技能如何 是否适应外地工作等等。不是很难进。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
当时，刚毕业，第一份工作就是夏普。 记得面试有2轮，第一轮，中国人（事业部长），在一个会议室里面进行，就聊些家常，问问家里情况什么，没什么压力。 第二轮，日本人外加翻译，1.自我介绍。2.为什么选择夏普。3.喜欢什么样的工作等等，也不难。
2 年前 发布
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匿名用户
质检主管
确定通过确定通过
网投得到的面试机会，一面是群面，原质检主管和HR一起面6个应聘者， 二面是技术总监直接面，问的问题主要涉及实验技术方面， 也有一些个人情况，不过较少。
包含1个问题，0个回答
Q：曾经接触过哪些生物技术， 实际操作经验多么？
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
三轮面试，都是单面，聊天形式。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过确定通过
面试过程： 面试三轮，第一轮是HR简单了解个人情况，比较随意。第二轮是专业问题，有点难度，给我们十分钟自己说自己的专业技能与参加做过的项目，然后就会根据你说的追问。最后一轮也是一个hr，但是问题比较尖锐，不像第一个那么简单应付得了了。基本上进入三轮的都会被录用，当时我们有400多少一起，只要了32个。...查看更多
2 年前 发布
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