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匿名用户
面试了职位:KA业务专员
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匿名用户
业务主管
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先自我介绍,大概描述了上一份工作的情况,和一些相关的业务处理经过和心得 因为1对1比较聊得开,就和我聊了一些金红叶的情况,包括内部的一些东西,以及一些实在的待遇和晋升,问我要不要考虑一下。我把自己的心里的想法说了出来,他就说有点困难,最后让我回去考虑一下,整个过程就这样了
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Q:先自我介绍 对金红叶产品的熟悉程度 对卖场流程熟不熟悉 如何管理导购 怎么维护卖场的人脉关系
2 年前 发布
匿名用户
销售类储备干部
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第一轮无领导小组讨论,4个面试官坐在会议桌两头,一组10个人分别坐2边,题目是一家大公司第一次做瓶装水,你是郑州的销售主管,公司给了一笔不菲的费用,如何组建销售团队?制定销售规划?我们那组没有讨论出结果,不知道我是怎么通过了这组面试,应该是看你在过程中表现出的思考问题的方式,表达能力,还有整体素质。第二轮是面对面的,5个面试官,8个面试的,一一自我介绍,然后面试官提问几号回答问题,我认为自我介绍的时候不用说你有多牛逼,把公司宣讲的时候说的需要你具备的哪些素质,你说出来,并附带着个人经历就好了,比如他需要你能吃苦耐劳,你说能吃苦耐劳并说一件你能吃苦耐劳的经历。面试官会根据你的自我介绍提问
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Q:你讨厌什么样的人?你最不喜欢哪个老师?用3个词评价你自己。这都是问的别人。问我的是你做暑假工的时候最讨厌哪个人?问了一个让大家都回答的,是谈谈你对蒙牛,伊利等快消行业的认识,或是对他们CEO的认识?
2 年前 发布
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匿名用户
物流自动化工程师
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因为是通过认识的朋友介绍过去的,听说薪水蛮好,所以特地从上海跑过去一趟。到苏州后,坐了2个小时公交车去到金红叶纸业,工厂很大,直接通过人事到工程规划部由课长面试。面试主要问了一些以前的工作经验,也介绍一些目前APP的项目进展,问一下我的想法,偏技术型吧,难度不大,然后就是说薪水,不是很高
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Q:对行业的供应商的了解程度? 对快消品仓储规划的理解?
2 年前 发布
匿名用户
课长助理
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先是人事进行初面,紧接着直接主管进行面试,都是1对1的,气氛比较轻松
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Q:举出一个体现抗压力能力强的事情
2 年前 发布
匿名用户
业务
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调查上份工作的工作情况,并且电话和上份工作领导通话,KA所长进行面试,主要问题是讲上份工作的工作情况和离职情况以及为何选择这个行业。 第二次面试是省经办经理面试,主要问职业规划等!
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
产品研发中心工程师
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一、为什么选择我公司? 我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好 二、如果我录用你,你将怎样开展工作,首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,并与同事讨论, 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。 三、你希望与什么样的上级共事? 做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求, 只要能发挥我的专长就可以了 四、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作? 作为应届毕业生,工作经验方面的确会有所欠缺,但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,我相信经过自己努力,一定能做好本职位的工作 五、为什么录用? 我符合贵公司的招聘条件,相信凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,能胜任这份工作。 我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司鼎立一员
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Q:为什么录用 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?
2 年前 发布
匿名用户
营管专员
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背景调查,然后通过一些问题看你能不能吃苦,会让你简单的介绍一下你是怎样看待加班的,在之前的工作中人际关系如何,以前的老师和同学是怎样评价自己的。
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Q:背景调查,职业生涯规划,性格爱好以及特长,什么时候结婚生子,对未来的打算,能不能吃苦,怎样看待加班,人际关系如何,以前的老师和同学是怎样评价的
2 年前 发布
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