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匿名用户
面试了职位:技术支持
未通过
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匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
1:去到有个岗前胜任力笔试,内容比较简单,算是测试题; 2:等面试,我最后... 3:HR边看简历见听我的自我介绍,问为什么选择用友,为什么离职,职业发展规划,期望薪资,想去什么部门做支持等;还提醒如果初试pass了,会电话通知,准备技术面试,同综合能力面试,叫我做好技术面JAVA,ORACLE的准备。 4,过去1天了,没接到通知,估计没戏了
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Q:你了解ERP吗?
2 年前 发布
匿名用户
IT工程师
感觉靠谱
先人事经理面试,了解一些基本信息,然后是技术经理面试了解一些技术细节。
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Q:说说你的技术特长?
2 年前 发布
匿名用户
研发技术支持
感觉靠谱
先是做了一道英译汉的翻译题,然后做了一道汉译英的翻译题,面试聊天的内容很简单,主要聊了一下专业方面的东西,专业内容,专业方向等等,还聊到了职业规划什么的,每个人可能都不一样,随便聊聊就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持
确定通过
前两轮为电话面试,一个是HR,一个是用人部门的经理。HR主要谈工作的意向,为什么要应聘这份工作;部门经理则关注求职着职位上要用到的技巧。这两轮通过后,终于是面对面的面试并且是群面,主要是大家每人三分钟自我介绍,然后提出工作会遇到的问题让我们提出解决方法。
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Q:如果遇到客人故意刁难,一定要经理跟进问题,而经理又指示你试着自己独立解决,你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
问了一些比较泛的话题,然后需要自己去想象着拓展的去回答。问了一些比较泛的话题,然后需要自己去想象着拓展的去回答。
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Q:JavaScript的了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
首先是HR电话邀约,到厦门本地与主管1对1面试, 主要就是聊一些技术能力,未来规划方面的问题, 接着完成了一份硬件的卷子,有很多不会,回去等通知, 又等来了深圳主管电话面试,谈一些薪资待遇和技术方面的要求, 接着就拿到OFFER
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Q:对薪资的要求?对未来工作的长期规划
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
未通过
自己属于霸王面,经过协商同意给机会,第一轮无领导小组面,积极主动回答问题,应该没什么问题。第二轮技术面,自己准备的专业知识太少,其实问题都很简单。
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Q:选出你们组你认为表现不好的。
2 年前 发布
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