面经详情

招聘会招聘-投简历-发面式通知-初次面试-复试-通知面试结果-入职。

聊了近一个小时，各方面都有涉及，主要是谈及上一份工作的具体情况，以及对贸易的认识，还有英语的考察。

先是一轮笔试 然后技术主管谈话 然后hr来谈话 等半个月后录取

这个一对一面试是通过了网申、电话面试和评估中心的。这个1对1面试是面对广州技术部门的主管和一个中国员工。开始的时候是根据你的简历问一些背景方面的问题，之后会根据背景问一些你在CV上提到的编程能力的考核。因为我技术不过关，所以没有通过面试。

先见hr，再面负责人。二面给了个题目和模板，让策划一场会议。

面试前进行英语翻译题目测试，面试时是1对2，先自我介绍，再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试，根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试，包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。

约好时间，填表，面试。面试时需要有一定的英文基础。 自我介绍，掌握的技能，学到的知识等。