面经详情
匿名用户
面试了职位:Producer
确定通过
大概问了一下对行业的了解和对研究的看法。
先见hr,再面负责人。二面给了个题目和模板,让策划一场会议。
Q:觉得研究是不是比较枯燥。
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匿名用户
初级理财经理
确定通过
人事挺好说话的,就介绍了小牛的成长史。然后给我说了薪资。再就是面试官,看了半天简历不说话,一说话就是让自我介绍。然后说了做这行的差别以及后期会遇到的困难。有点吓唬人的感觉。其他还好。面试完了说三天内会通知,一两个小时就接到面试通过的电话。
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Q:好像没问我什么啊,自我介绍的时候介绍清楚,基本就没什么问题了。他只会告诉你加入这行会遇到什么样的情况。
2 年前 发布
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匿名用户
征信助理-外聘员工
确定通过
会问到是否可以承受一定的压力,工作强度比较大,期望薪资。
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Q:为什么选择这个岗位,与自己的专业并不相符合。
2 年前 发布
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匿名用户
海外会展销售
感觉没戏
公司员工好像不多,都是年轻人。面试前先填写一张表格,填完等HR来面试。先用英语自我介绍一下,再谈谈我以前的工作职责和工作业绩。然后,再来一个现场模拟,看你怎么去解决。出的题目是:让你邀请世界500强经理去参加展会。回答完后,HR说如果这次面试通过,还有下一轮面试。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
小组讨论,不要太冒尖,也不要不说话,讲话清晰有条理。讲话最冒尖的和说话频繁但不清晰的都没要,我发言较少,但点透要点,很容易通过了面试。
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Q:一个领导者应该具备什么样的素质?
2 年前 发布
匿名用户
深化设计师
未通过
首先自我介绍,然后问了之前工作离职原因和工作内容,是否结婚生子,是否愿意加班和出差,问你今后的职业发展方向,最后问还有没有什么问题要问他。
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Q:你是否愿意在施工单位做设计深化。
2 年前 发布
匿名用户
国际会议销售
感觉靠谱
面试过程: 两轮面试,一开始是公司HR面试,中英文都有,聊得比较愉快。 第二轮是销售经理给你面试,可能会针对岗位职责和你之前行业做对比,问的问题主要是根据业务而言的,较有难度。
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Q:你离职的原因是?
2 年前 发布
匿名用户
生产部
感觉没戏
自我介绍,会问一些专业知识,然后针对简历问一些问题,聊一下家庭情况,看你是否有意愿留下来,还会问你英语口语怎样,让你来一段英语自我介绍。
2 年前 发布
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上海士研广告传媒有限公司
上海士研广告传媒有限公司面试经验
上海士研广告传媒有限公司面试经验:大概问了一下对行业的了解和对研究的看法。