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匿名用户
面试了职位:商品专员
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匿名用户
内饰部工程师
感觉靠谱
面试过程中,由于我的是本科生,没有太多的项目和科研经历。面试官很友善,一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题,是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说,比较轻松,处在一种自我平时的状态,所以面试很开心。之后的是群面,无领导小组讨论典型的题目,分奖学金,排名问题。
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Q:如果你在工作中遇到压力会如何处理?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
十月底去北京服装学院参加宣讲会,接受后填写简历并筛选,然后进入初步面试,结束后当场宣布复试的人选,紧接着排队等候复试,复试结束就可以离开了。总的来说并不太难,但是复试接受后就再也没有受到终试的通知了。好像是被刷了。不过第一次面试,算是有了一点经验,面试过程蛮快的,效率很高!
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Q:没有自我介绍,直接问和专业相关的问题,还有对时尚的理解。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过程比较复杂,要经理筛选简历,笔试,小组讨论,单面,即兴演讲,素质拓展,相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
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Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
销售人员
感觉靠谱
雅莹校园招聘,英才的零售管理,分三轮,先在雅莹招聘网上投简历,然后宣讲会,有漂亮的笔记本和购物袋,早到的话有彩铅。宣讲会一结束就进行快速面试,自我介绍+方向。第二轮在第二天早上,中文自我介绍,或英文(加分),然后创意问答,一般是跟销售有关的问题,推荐衣服,还有一些无厘头的问题,脑袋是什么颜色之类的。第二天下午进行深入面谈,准备面试中…………感觉雅莹的管理培训生很难进,要求蛮高的,所以选择了销售,但是看到短片感觉雅莹销售工作蛮累和辛苦的,hr也特别说明了,而且业绩不高会被梳理。
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2 年前 发布
匿名用户
照明研究院
感觉靠谱
先hr电话面试,问了问英语怎么样,也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目,为什么想来上海工作。hr人挺好,没有刁难的问题。 后部门面试,先自我介绍,我问了用英文还是中文,他说那就英文吧,然后问了项目经历及创新点,如何平衡实验室和实习经历的时间,为何选择上海,然后他介绍了照明研究院,最后问你有什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
学徒
确定通过
我很诚实,能吃苦耐劳吧。
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Q:我没有
2 年前 发布
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