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匿名用户
财务管理
未通过感觉没戏
面试过程： 面试分为四个环节，第一环节无领导小组讨论，第二个环节即兴演讲，第三个环节玩七巧板的游戏。前面三个环节，自己都挺投入的，表现也不错。但是第四个环节，表现得不太自信。所以大家要自信罗，加油。
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Q：你是一个一直都很随和的人吗？
2 年前 发布
匿名用户
高级研究员
未通过感觉没戏
ppt解说自己的研究内容，先用英文自我介绍下，然后用英文介绍研究内容，中途被打断，说可以用中文了，英语还可以，然后就是研究内容上，说和他们招的研究员不符，因为我做的大部分是材料的。
2 年前 发布
匿名用户
市场经理助理
确定通过感觉靠谱
第一轮面试，华工单面，下午3点钟的面试，我迟到了，3点15居然还没开始。应聘各个岗位的人聚集在一起，总共有40多人，据说是从250分简历中筛选剩下的。 第二轮面试，广电总部，早上9点半。市场部经理单面，我应聘的岗位剩下4个人，总共招2个，2:1的比例。 第三轮面试，广电总部，早上11点。多v多形式，所有职能类岗位一同进行面试，挨个自我介绍，然后抽一个题目进行即兴回答。 三面完等消息，撰面经积人品求过！...查看更多
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Q：你喜欢与什么样的人共事？你喜欢什么样的领导？
2 年前 发布
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匿名用户
营销策划经理
确定通过确定通过
先是HR面试，问一些简历上的问题，随后通过的话会跟他们的胡董事在一起聊聊 确定的话估计几天就给offer了。
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Q：就是对这样的业务未来发展的看法和见解。
2 年前 发布
匿名用户
多媒体工程师
未通过感觉没戏
面试地点在金融港，到了写笔试，卷子的正面是专业知识，后面有计算机基础，OFFICE的简答题，英文邮件等。笔试难度一般，面试先自我介绍，优缺点，职业规划。主要问为什么选择这一行，为什么选择该公司，对加班怎么看。
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Q：1职业规划 2对加班怎么看
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
确定通过确定通过
网上投的简历，先是人事电话沟通面试，然后是用人部门电话面试，确认当面面式时间，然后部门经理面试，通过后通知上班，然后前一周都在进行入厂培训再进入部门培训。很长的周期。
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Q：为什么会离开前一家公司，看中本公司什么地方。
2 年前 发布
匿名用户
SA学习顾问
未通过未通过
三个人一起面试，先做自我介绍，然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
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Q：怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布

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