面经详情
匿名用户
面试了职位:车身设计
确定通过
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匿名用户
车身设计工程师
感觉靠谱
直接是电话面试,和大通的车身设计主管面试,主管主要是根据简历上说的工作内容进行提问,对项目开发流程、输入输出资料、焊接、冲压知识,零件的技术问题都展开的问了一下,还是比较详细的,建议知道的就说知道,不知道就不要说,面试官技术能力还是很强的,蒙混不过去。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务会计
感觉没戏
首先自我介绍,然后与专业相关的问,第三实习经,工作经历等。二面HR面,主要性格方面的优缺点,个人喜好有等。
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Q:如何高校快乐的完成工作。
2 年前 发布
匿名用户
车身设计
确定通过
因为面试的人比较多,面试官面试方式是一对四,首先是挨个自我介绍,介绍完对应个人开始轮流提问,就是普通的一些问题,如你对公司了解多少,为什么选择长城,你的收获是什么,最后一个环节是小组讨论,几个人讨论一个问题,最后得到一致的结论有一个人发言总结,结束。
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Q:你本科四年或者研究生几年收获最大的是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
车身设计工程师
确定通过
参加面试进入公司办公区域前上交手机等电子设备,给人一种严肃严格的感觉;开始面试前HR会提供一份简历清单需要你填写,之后就是直接技术的上级的面试了,会问关于为什么选择这个职位,在以前公司的岗位及工作内容,讲述下此份工作岗位面临的挑战等等,大概不到20分钟就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
车身设计工程师
感觉靠谱
老套的面试流程,自我介绍,接下来就是看着我的简历一点一点抠,毫无新意,连自己想问什么都不知道,有一个问题可能我回答的不是他想要的,HR就在那一直说“说重点!说重点!”,根本不懂如何引导应聘者朝着自己需要的方向发展。
包含1个问题,1个回答
Q:你自己有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
车身设计
感觉靠谱
刚开始打电话通知面试说是稍后有短信通知,但挂了之后一直没消息最后找不到地方也是挺坑的。过两天又打电话让记一下时间地点,才顺利到达面试现场。 面试过程分两轮,一轮技术面,二轮人事面,整个过程比较注重个人综合能力的体现,想不到人事面给的压力比技术面还大,虽然面试官比较犀利,但最终还是笑脸相送,感觉还不错吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
车身设计工程师
感觉靠谱
我这个职位是9月初猎头推荐给我的。首先是HR电话面试,就随便聊聊,问了问目前从事的工作内容、为什么选择跳槽来上海、英语怎么样......如果这个算是一轮面试的话,还是很简单的,只要职位跟其需求匹配就基本通过。其次,之后的几天技术部门来电话进行了技术方面的电话面试,主要内容就是详细了解一下目前的工作内容,确认是否与其相匹配。最后,上述都通过了之后约到了上海进行了最后一轮面试,内容是中英文互译、3D数据设计能力测试、还有就是随便聊了聊......
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包含1个问题,1个回答
Q:中英文互译、3D数据设计能力测试。
2 年前 发布
2
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