面经详情

帶到辦公室，向聊天依樣，詢問一些很平常的問題，例如我期待的工作職位。還有介紹工作的內容，讓我明白工作內容。

就是一对一的面试，有的会给你一份试卷，关于会计的，试卷难度较大，但是录取并不是看你答对了多少，然后会问让你先自我介绍，然后了解你基本情况，有点简单。

首先做笔试，主要是考察英文能力。用英文写邮件 然后是两个HR面试两个应聘者。自我介绍，问校园经历，对人力资源的看法，如果有其他部门经理没有打卡，应该怎么处理。描述自己的性格。

挺好的，据了解很接触很多房地产营销的渠道，不是单纯的派单，call客。有几个小组一起进行PK，有一定的组织架构。

第一面是营销策划经理，简单自我介绍，第二面试是即兴演讲，抽题目然后演讲，我的题目是股东利益最大化和员工利益最大化，第三面是小组讨论，给资料，分组，进行讨论，然后总结发言，过程很愉快，面试官很好，自我感觉好，已经通过面试了。

公司不是很大，大概只有10-20人左右。面试我的是手机事业部的经理，感觉人挺好的。面试大概持续1个小时左右，氛围不严肃，像在闲聊。问的问题大概都是你简历上写的一些经历。最后会跟你介绍一下他们公司，并问你还有没有什么问题需要问的。

主要问的一些在学校上过什么课，做过什么项目，对Android有什么了解，对Java了解有多少，写过多少代码，愿不愿意学Android开发等等。总之面试官不会很刁难，过程很轻松。