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匿名用户
面试了职位:卖场管理人员
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匿名用户
采购营销拓展管培生
感觉靠谱
群面 \我是霸面的 好紧张 一开始被拒绝 怎么也不让我去 说是已经分好组了 后来因为有两个女生没空来安排在第二天 于是我也被安排到跟她们一起一组面试 一分钟自我介绍 用三个词总结自己 HR问题 各部门经理问题 小组讨论 问意向
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Q:1 说出广百吸引你的地方和你觉得不好的地方 2认为轮岗时间多长才合适 ,理由 3某专柜的销售 业绩好 但是多次违纪违规 你已经劝说过 还是没用 你怎么做 4如果入职后发现跟自己想象中的职场不一样 怎样做
2 年前 发布
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匿名用户
SA学习顾问
确定通过
首先是测试英语口语,问了几个问题关于工作中会遇到的情况怎么处理。 然后就是校长面试,问了关于销售方面的问题是否排斥。
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Q:如果学生说不喜欢这个外教老师,我们该怎么处理。
2 年前 发布
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匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
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Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
匿名用户
控制工程师
确定通过
先是面了人事,简单的英文自我介绍,问了一些工作经验的情况,接着是部门经理,问了些工作情况和技术问题。然后是部门同岗位的同事面了下。总体感觉还可以,整个过程都比较随和。
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Q:为什么要跳槽
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
公司环境还可以,面试过程:先人力,再部门经理,再部门总监,最后人力谈薪资。如果合适,整个过程至少需要2小时左右,如果遇到相关人员不在,可能会安排二次面试。
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Q:问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布
匿名用户
微贷客户经理
感觉靠谱
笔试是行测,比公务员简单多了。一面小组面试,有三个环节。第一个是猜一个物品名称,第二是辩论,题目是男人和女人是否同年龄退休;最后是无领导讨论,做一个项目方案争取1万元创业资金
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Q:做一个项目方案争取1万元创业资金
2 年前 发布
匿名用户
职员
感觉靠谱
询问基本情况,薪金,过往经历
2 年前 发布
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