面经详情
匿名用户
面试了职位:商品管理
确定通过
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匿名用户
空间设计师
确定通过
首先是hr面谈,面谈氛围很轻松,问题就是离职原因,兴趣爱好,优点和缺点,跟别人相比有什么优势,面完之后就是部门主管面试,主要看看性格怎样,能不能解决各种装修时出现的问题,带上作品,不用机试。
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Q:自己的优势。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理(实习生)
未通过
面试前进行英语翻译题目测试,面试时是1对2,先自我介绍,再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试,根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试,包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
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Q:能否承受压力? 一周上班时间多少天?
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
确定通过
面试还算简单,人力就问些基本的信息,自我介绍之类的问题,并拿一张有三视图的图纸让你在底下的坐标系中画出轴测图;研发负责人面试有问了职业规划,换工作的原因之类的
2 年前 发布
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匿名用户
QA
确定通过
5VS5的群面,逐个自我介绍,后面有面试官对他感兴趣的人问问题,无专业问题,男孩优势大,有社会实践、做过班干部的有优势。
2 年前 发布
匿名用户
职业顾问
确定通过
初试面试官会问一些学习工作情况,通过后,复试面试官是主要介绍工作职责并针对工作职责问些问题,总体比较简单
2 年前 发布
匿名用户
quality
未通过
问了问学校的事情,以后的打算,以及对这个职位的认识。
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Q:如果出现的质量相关的矛盾,你要怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
第一轮就是一个英文的presentation,没什么难度 第二轮是技术面,大哥问的很全面,人也很好,会等你思路,会有地方提醒你 第三轮是manager谈,主要聊了下经历和behavior问题
包含1个问题,1个回答
Q:面我的大姐是我回国后见得口语最正宗的大姐,秒杀我。
2 年前 发布
1
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