面经详情

最初是一份英文试题，不过还好难度不大，接着是作业环节。给你一个题目，写个程序去实现。后来是HR面，整个过程很顺利的就完了，最后是一个群面和技术相关的结对编程，可惜没赶上，就这么错过了。

先见hr，再面负责人。二面给了个题目和模板，让策划一场会议。

面试前进行英语翻译题目测试，面试时是1对2，先自我介绍，再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试，根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试，包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。

约好时间，填表，面试。面试时需要有一定的英文基础。 自我介绍，掌握的技能，学到的知识等。

聊了近一个小时，各方面都有涉及，主要是谈及上一份工作的具体情况，以及对贸易的认识，还有英语的考察。

招聘会招聘-投简历-发面式通知-初次面试-复试-通知面试结果-入职。

单面直接见项目主管，网优方向的解决方案售前，但是属于研发的职位。 问题很基本，各种协议以及做过什么项目。