面经详情
匿名用户
面试了职位:intern
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匿名用户
管培生-实习生
确定通过
面试过程: 把一起去面试的人分为2到3组(我注意到一点,他们的面试表做的很差),然后一个面试官看一组,组内的人员一起讨论一个问题,然后发表自己的意见,面试官看你的表现,然后面试完毕后,回去做一套试题,主要是测试性格的题目,总体感觉还好,就是不知道这个公司的发展前景怎么样,因为这个公司目前好像在转型, 不知道能不能成功。
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Q:1:为什么做旅游这个行业?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
前一天电话面试,包括一些基本的问题,例如你问什么选择这个工作,你觉得自身有什么优势之类的,然后是用英文简单自我介绍,最后要你准备一个英文的PRESENTATION; 到了威斯汀本部,先要填表,然后会有HR跟你1对1面谈,当然是中英文的,大概各20分钟吧,之后会有IQ跟MBIT测试,最后就是英文的PRESENTATION,HR们坐在底下,最好脱稿讲。
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Q:你的优缺点,你在人际交往中的优势,为什么会选择这个职位,你的职业生涯规划,你是否能忍受工作重复的烦闷。。。。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生-实习生
感觉没戏
在麦格纳卡斯马的实习生面试,挺难。很严肃的感觉,由于是外企,对英语要求非常的高。 面试官整体感觉很严肃,有种不屑一顾的感觉。。。并且专业对口很重要
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Q:为什么选择到麦格纳来当实习生
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
果壳网在上新项目,运营微信付费讲座,面试时间不长,主要根据简历问了相关工作经验,如之前运营公司社区的经验和心得。之后会要求说下在线教育主要影响因素,考察分析是否全面。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过
主要关键的问题是,个人对咨询行业是否了解,建议回答的细致一点,不要太宽泛。 数据收集,分析什么的经验是长项,应该特别说明。
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Q:你对咨询行业了解吗?你认为咨询是做什么的?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
之前笔试要求做一个PPT,面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍,之前咨询实习的经历,为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力,要简洁切中到点上。
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Q:最后面试官问有什么想问的吗。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试官对别家公司的管理制度比较感兴趣,大概因为他们公司的管理制度不够完善,所以想借鉴吧,一直问我之前在别家公司实习的情况。
2 年前 发布
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