面经详情
匿名用户
面试了职位:品牌企劃
确定通过
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匿名用户
公司助理
确定通过
一共有3轮面试,基本人事总监定下来以后,主管领导和总经理的面试就比较简单了。面试主要询问了以前做过具体工作,要举出实际案例,要求语言逻辑清晰,用词专业,一天就面试完了。
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Q:你在上一家公司遇到过的最困难的一件事情
2 年前 发布
匿名用户
武汉郑源电器
感觉靠谱
一开始就是笔试,没过就完了
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Q:你到底是不是学这个专业的啊。
2 年前 发布
匿名用户
后台开发工程师
感觉靠谱
腾讯后台喜欢c/c++;不太看重java的;问了约瑟夫环的问题;还有5L,6L 的容器秤出3l水;问了linux内核 还有编译器相关的。
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Q:约瑟夫环的问题。
2 年前 发布
匿名用户
联想管培生
未通过
先是大海面,8个人一组的小组面试。面试是对于联想一款产品的升级。大家讨论的很好,leader什么的也分的很清楚。最后面试官还是对leader感兴趣,所以大家在面试需要领导力的职位时,要争当leader。
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Q:怎么升级产品。
2 年前 发布
匿名用户
助理医学信息沟通专员-实习生
感觉没戏
一共有五个环节:自我介绍、谈谈希望辉瑞带给自己什么、关于回扣辩论、与四个销售经理的问答环节、对薪资的要求。每个环节都有时间限制,在第二个环节时hr对大部分同学进行了压力面
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Q:选择辉瑞希望它能带给你什么?
2 年前 发布
匿名用户
光电工程师
确定通过
先是一分笔试,其中有编程,还有三元一次方程什么的。
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Q:最成功或者最失败的事情。
2 年前 发布
匿名用户
实验室技术主管
感觉没戏
单独面试,薪水一般,面试流程:简单介绍自己,然后就是问答形式,做过的课题,个人职业规划,为什么选这个职位。
包含1个问题,1个回答
Q:实验室出现问题如何解决,举具体实例说明。
2 年前 发布
2
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