面经详情
匿名用户
面试了职位:理财经理
未通过
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匿名用户
运营专员
确定通过
面试很愉快 先是跟技术主管面谈 谈及现在的工作状态 然后谈了些专业知识 之后有被问及期望薪资 后来面试的技术主管说 等下跟副总面谈 副总人很亲和 主要是看了下简历 然后简单了解了下个人情况 然后对薪资再次提问
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Q:现在的工作状态?为什么离职?期望薪资?
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
为了上一家公司的工作地点,离职原因,薪资待遇,期望未来薪资待遇
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Q:离职原因和薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
Producer
确定通过
先见hr,再面负责人。二面给了个题目和模板,让策划一场会议。
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Q:觉得研究是不是比较枯燥。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售主管
确定通过
有笔试,有面试,有行为面试,综合考核。
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Q:在刚才的团队建设中,你在你的团队中是怎样的一个角色?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
开始用电话技术面试(主要是看英语能力),技术经理直接面试问了些相关技术问题,两轮面试都是技术。最后一轮谈薪资状况。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源管理培训生
未通过
一面无领导小组,都是同一个岗位的应聘人员,没有听清面试官的时间要求,最后集体失败;但是面试官说不以结果为导向,所以还是给了二面机会。二面二对一,主要是让你向他们提问题。
2 年前 发布
匿名用户
地区经理
确定通过
面试问了一下你对该行业的一个了解认知。
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Q:没有,基本只要去面试基本都可以通过面试。
2 年前 发布
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