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匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
一轮笔试，yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试，问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试，最后人事面。
包含1个问题，1个回答
Q：TCP与UDP的区别有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
确定通过感觉靠谱
面试时间很紧凑吧，大概只有10分钟左右，才开始，HR会让自我介绍，然后根据你的自我介绍问一些问题。我当时被问到的，第一个是，你对你应聘的岗位有过什么了解，这个我都没有准备，说实话，感觉答得感觉很不好。然后考虑到时间紧迫，根本没有深思熟虑吧，答得也是挺糟心的。个人的心理素质的影响尤为重要。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
PM
确定通过确定通过
在校园招聘简单面试了还有一次群面，都比较简单就搞定了。
包含1个问题，0个回答
Q：你的优点是什么？
2 年前 发布
匿名用户
高级顾问
确定通过确定通过
一面就是HR随便聊聊，了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试，先宣讲，然后轮流做事前通知的PPT，结合自己专业内容，然后坐下来聊聊，想进咨询的原因啊，以及针对简历的问题等等
包含1个问题，1个回答
Q：强调表现快速学习能力 能否接受长期出差，夸张到一年300天
2 年前 发布
1
匿名用户
日文翻译
确定通过感觉靠谱
笔试结束后和HR聊，一周后见部门主管。
包含1个问题，1个回答
Q：您的毕业导师是谁为什么选这所学校等。
2 年前 发布
匿名用户
PM
确定通过确定通过
外包，直接去客户现场进行面试。 有笔试与面试 笔试比较简单，考些基础东西就可以，Java方面的 面试主要就是说以前的项目经验了，问一些典型的问题然后回答。如果有实践经验就不用怕，照直说。 不明白就不明白。
包含1个问题，0个回答
Q：设计模式会哪几种？ 讲讲IOC与AOP？
2 年前 发布
匿名用户
员工
确定通过感觉靠谱
部门经理面试，填卷子智商类问题，日语自我介绍，中文较多，会问一些关于工作经验方面的，还有职业规划的问题，之后总经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：为何离职，了解广告业么，日语自我介绍。
2 年前 发布

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