面经详情
匿名用户
面试了职位:网络销售员
确定通过
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匿名用户
future leader
确定通过
面试过程: 一组面试者5个人,每个人发一张纸,写了许多辩题题目,分正反两方观点,然后1分钟时间准备,之后可以自由选择谁先开始。起来的人先简短英文介绍自己,然后针对任一辩题的正方或者反方发言,可以是中文也可以是英文。但是英文比较好吧,不过我用中文说的。 接下来无领导小组讨论,20分钟左右,一个题目是选人的,形式不是很正式。感觉也不难。
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Q:辩题有一个:年轻人该不该买房。
2 年前 发布
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匿名用户
运营维护工程师
确定通过
面试过程: 一开始按照Hr报名字的顺序做好,技术部的人提问关于对网络建设和通信方面的专业问题。每人对问题发表自己的见解,之后副总根据每人的回答做针对性的提问。不过,我们那场没有每个人面刀。大概7个人面试,移动网络部副总只是提问了3个人。
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Q:你为什么要来深圳移动。
2 年前 发布
匿名用户
TO工程师
感觉没戏
先做了性格测试题,然后做了40分钟左右的十以内加减法测试,不停的快速做,手都要累断了。。。都搞好之后部门主管面试,主要问大学期间的事,专业课学得怎么样,绩点怎么样,最喜欢什么课,哪门课学得最好,觉得自己适合什么样的岗位。最后hr面试,问为什么选择这个公司,会考虑去其他小公司工作吗等等。
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Q:最喜欢的一门课
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
分三轮面试,一轮HR,一轮技术经理,一轮部门经理,先通过笔试,再进行面试,整个流程很规范,公司发的Offer邮件也很正规,信用很好。
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Q:公司环境不错,环境比较轻松,都是年轻人。
2 年前 发布
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匿名用户
助理咨询顾问
未通过
公司的地方很好找,离地铁大概5min路程。 我投的是fulltime的职位,却被告知先要做实习,感觉像被骗来。 出电梯右转是公司的地方,里面大概十几个人在办公,没有前台。进去随便问一个人,会被带到会议室(其实就像个办公室一样)面试。 面试官很nice,就是发给你邮件的人。 先是面试然后是做一张卷子。问的问题和卷子里面的一模一样,就不知道为什么要再写一遍(我写在下面了)。感觉面试官把人当小学毕业的小孩子一样哄着,你得配合一下,不过好处是这样面试没有压力,除了心里腹诽一下。问过下面的问题之后,就会告诉你一些工作的状况,薪酬的状况。 实习薪水是80元/天;助理咨询师4000-6000,正式的6000-8000,项目经理是薪水+项目提成。偏低。 写完笔试之后被要求家庭作业,是一个计划书的ppt两天完成。 面试的话带支笔,带个简历, 总体感觉:公司小、不专业。(做hr流程外包的公司,感觉连HR都没有) 据说晋升会比较快,会很快做项目,但是没有专业的员工培训,公司资源比较少。 我拿到了别家offer,就没继续。 //小公司要求不高,挑人还搞那么复杂。浪费资源。
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Q:说一个你遇到的困难和你怎么解决它的
2 年前 发布
匿名用户
策划师
确定通过
没有笔试,问了些新看法关于地产的,公司在转型,所以不太需要新人,2015年都没接新的项目,不知道为什么。
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Q:为什么选择厦门,为什么选择百合田。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过
面试了4轮,第一轮HR面试大致了解情况,对公司做一下介绍,第二轮科研小组组长和经理面试,谈了为什么会选择这份工作,为什么离职,有什么职业规划,第三轮是科研主管面试比较学术的问题,第四轮是薪资谈判,HR比较想压低薪水和报酬,不是很痛快。
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Q:你有什么目标,为了达成这个目标你需要付出多少时间和努力。
2 年前 发布
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北京良诺科贸有限公司面试经验
北京良诺科贸有限公司面试经验:没什么难度,就是随便聊一些自己以往的工作经历,没做过这行也没