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匿名用户
面试了职位:研发工程师
未通过
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匿名用户
新媒体编辑
未通过
面试过程: 一面就挂,我也是醉醉的。感觉没有表现好,没有展现出自己的优势。 一个面试官面两个应聘者。 主要是根据你的简历来问问题。 然后问一些你对光线的了解。
包含3个问题,3个回答
Q:你在前一次实习中学到了什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术员
感觉没戏
面试过程: 多个面试官,多个同学,自己介绍以下几个方面: 课题项目、校园活动、家庭情况、对上海汽轮机的了解,对岗位的理解。 然后会根据你的介绍,提出相应的问题。 在专业对口,表达清晰的情况下,看出身。 这是一面。
2 年前 发布
匿名用户
投资/理财顾问
感觉靠谱
面试分两轮,第一轮是hr打电话给我,问了之前的工作内容,当地的客户资源,问我认为诺亚与银行理财产品销售的不同之处。觉得要求比较高,下一轮是地区分总的面试,加油。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
先笔试,然后技术面,最后谈薪水。期间谈的比较愉快,对个人能力比较看重,问了很多需求相关的东西。做过什么模块。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
说是无领导小组讨论,但还是有人来计时,给了一个与互联网销售相关的材料,整体不难,感觉还可以,不过没有收到下一轮的通知。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试本身不是很难,基本就是大家准备自我介绍,然后相好的自己起来回答,之后一个个回答面试官提出的问题呢,相对比较简单。
包含1个问题,1个回答
Q:个人情况,家庭父母,兴趣爱好。
2 年前 发布
4
匿名用户
技术类储备干部
感觉没戏
人事面试时筛选的就很激烈,,问了好多以后对工作的规划和远景,同时也说到了户口和五险一金的方面,技术面试时问的面也很广,那个经理七问八问的,最后我都有点面红耳赤了,好多书上的理论他说实际根本不可能这么简单。学校里面学的还是太窄。
2 年前 发布
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上海汽轮机厂
上海汽轮机厂面试经验
上海汽轮机厂面试经验:比较看重专业对口性。