面经详情

比较看重专业对口性。
12点通知一点面试，等到5点，坑。先做自我介绍，会问对它公司的了解，为什么选择这家公司，项目这些问题，还会问到家里的情况，四个人面一个。
Q：上电那么多子公司，为什么选择上汽（专业不对口）

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匿名用户
技术员
未通过感觉没戏
面试过程： 多个面试官，多个同学，自己介绍以下几个方面： 课题项目、校园活动、家庭情况、对上海汽轮机的了解，对岗位的理解。 然后会根据你的介绍，提出相应的问题。 在专业对口，表达清晰的情况下，看出身。 这是一面。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
一面谈项目，之后问一些计算机基础的问题和Java相关的问题，难度不大。二面也是从项目开始，聊了聊实习经历，职业规划，问一道简单的设计题，最后问期望薪资。可能我说的太多了，之后就被拒了。
包含1个问题，0个回答
Q：没有，都是很简单的问题。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理培训生
未通过未通过
面试过程： 现场会填一份类似简历的表格包括有没有亲人朋友在银行工作、期望薪资之类，由于我专业和财经没有任何关系，面试官没有问专业的问题，都是针对简历上问题提问，感觉银行关系和相关专业知识还是挺重要的。由于前一天晚上通知的，也没有来得及好好准备，面试表现不是太好，给后来人写下经验：面试一定要好好准备！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
面试过程： 10月9号南理工宣讲，然后12号让我去面试，15号通知面试通过让我上午去洽谈，20号发了邮件offer。宣讲会现场笔试，都是些逻辑题，很简单。然后面试的那天先笔试再面试，根据专业分，都是些专业基础题，不难。面试就一面，面完过几天确认要不要你。
包含1个问题，1个回答
Q：用电容或电感进行史密斯圆图阻抗匹配。
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
面试本身不是很难，基本就是大家准备自我介绍，然后相好的自己起来回答，之后一个个回答面试官提出的问题呢，相对比较简单。
包含1个问题，1个回答
Q：个人情况，家庭父母，兴趣爱好。
2 年前 发布
4
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
先是电话面试，问了学校的项目，实习，以及目前的就业情况。然后过了不到一个小时打电话来说去参加终面。面试的的是部门主管和hr主管。当时一起面试这个岗位的一共花两个人，另一个是社会人士，有三年国企工作经验，结果可想而知，
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
未通过感觉没戏
人事面试时筛选的就很激烈，，问了好多以后对工作的规划和远景，同时也说到了户口和五险一金的方面，技术面试时问的面也很广，那个经理七问八问的，最后我都有点面红耳赤了，好多书上的理论他说实际根本不可能这么简单。学校里面学的还是太窄。
2 年前 发布

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