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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
第一轮 10个人左右的无领导小组讨论，大家相处的还是非常融洽的，面试结束直接出结果，然后进入第二轮面试 第二轮 一对一面谈，自我介绍，然后简单问了一些问题
2 年前 发布
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匿名用户
外贸助理
确定通过确定通过
三轮，简历筛一次，然后通知面试，回去等通知，第二天一早复试，20个面试的复试只有五六个，复试要自我介绍，复试讲了一个多小时，完了问了我们几个问题，然后回家等通知，最后通过的只有两三个。重点来了，不管你是面什么职位，全部都是从最底层销售开始做，然后再提升。
2 年前 发布
1
匿名用户
储备店长
未通过未通过
笔试加面试，笔试为行测，面试为无领导小组讨论。无领导小组讨论题目为多点冷链配送管理五个问题排序。记得有产品质量，商品储存，消费者地区习惯，另外两个实在记不清楚了。 我败在没有提前准备，笔试虽然考的挺靠前，记得是68分。无领导小组一定要好好准备，记得明确你自己到底是领导者，计时者，记录者还是协调者，不要紧张，司好自己的职位。最好能开始前和一个组的交流一下。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
首先是自我介绍，再就是无领导小组讨论，直接淘汰一部分选手，接着是处长一对一的面试，根据个人简历问的很细，不会有特别低水平的问题，总体感觉很好。然后是店长一对一的面试。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择欧尚。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
网上投递简历，宣讲会，网上测评，一面是无领导小组讨论，二面技术，三个面试官，主要问简历上所罗列的东西。技术问完了，HR问我遇到的挫折时什么？怎么解决的？后来就等通知，然后就没有通知了。
2 年前 发布
3
匿名用户
电子技术研发工程师
未通过未通过
在毫无准备的情况下，先被HR的人问到自己的基本情况，何时归国。然后说要等部门的意见。 然后两个部门给我打电话面试，一个是做电子设计与研发的，法国人给我面试。第二个是个中国人，是主要和电子供应商打交道的那种职位。
包含1个问题，1个回答
Q：Matlab的代数环是什么。
2 年前 发布
匿名用户
专业顾问
确定通过感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识，对房地产行业的理解，未来的职业打算，个人的家庭情况婚姻状况，以及对薪资的要求，总体来说还是比较愉快的面试过程，面试官很专业。
2 年前 发布
1

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