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匿名用户
面试了职位:英语编辑
确定通过
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匿名用户
对公客户助理
感觉靠谱
会PPT形式先讲讲公司的一些情况、职位情况,有不懂得可以问。然后就是会播放一个关于测试的视频,主要讲解步骤,仔细听,包括四部分测试,即四种类型题目,然后就是十分钟打字测试,主要还是要保证准确率,不要惯性的按空格键。会发一个册子,包括四种类型题目的例题,看懂了在做,每部分单独计时的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理储备
感觉靠谱
首先,简历筛选,因为个人简历丰富,所以面试官很简单的了解了一下个人基本情况就过了。接下来是群面,群面题目是很多人看完电影《速度与激情7》后模仿里面的镜头而导致车祸,问电影是否应该删减情节?为什么?整个团队的意见都一致,不该删。但我感觉自己表现很一般,甚至观点都有些跑题。不过我还是过了。我想应该是因为我在自我介绍时记住了大家的名字,以及面试过程中一直在记录大家发言的内容。明天是专业面试了,所以过来取取经。
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2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
第一次去先是人力资源面试,主要是聊一些基本情况,之后是用人部门领导面试,也主要是一些基本情况;第二次去是分管副总和部门领导一起复试,简单自我介绍、询问上一份工作经历等,之后是人力资源总监复试,也是一些基本情况及应聘岗位的认识等;最后一次去是总经理及分管副总面试,主要是简单了解一下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
感觉靠谱
1、人资面试,家庭、学习经历等基本信息。 2、技术面试,与面试岗位相关的技术,有技术部门领导。 3、领导面试,面试岗位分管领导。 4、人资谈待遇,人资大力开发的是。 5、体检,指定医院体检,3-5天出结果。 6.入职。
2 年前 发布
匿名用户
碧业生
确定通过
群面之后单面,感觉难度主要在群面,筛掉的人多。群面是无领导小组讨论,最后不能举手表决,一般出来扛大旗hold局面的胜算比较大,但是不要过于拘泥这个,积极的表现自己就好。
包含1个问题,1个回答
Q:你对昨天自己无领导小组面试的表现怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
宣讲会结束后就做笔试,题目还挺难的,很多都是青岛中考题,百度上可以搜到。第二天面试要从里面选一个试讲,试讲前填一个表格,问题很多,比如大学期间骄傲的事、对家人最大的付出是什么之类的,基本没有准备题目的时间,最好去前的晚上就准备好。试讲很没感觉,对着两个严肃的面试官,连黑板也没有,就是在墙上贴了张白纸。试讲完接着问问题,比如你最讨厌的科目、为什么选择星火之类。然后是一个广州的hr面试,也是些基本问题。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
面试过程:先是无领导谈论,过了之后结构化面试,没什么难度,好好表现自己。然后就是别紧张,好好聊天,展现真正的自己。
包含1个问题,1个回答
Q:给你offer签不签。
2 年前 发布
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山东星火国际传媒集团有限公司面试经验
山东星火国际传媒集团有限公司面试经验:总经理面的时候有点咄咄逼人,其他的还好。