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匿名用户
面试了职位:spa
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匿名用户
数据分析师
确定通过
我是今年的应届毕业生,海归统计学小硕。是一家猎头在网上看到了我的简历并把我的简历推送给罗氏的。应届生进罗氏的方式基本上是以外包的形式进入的。首先是有第一轮电面,面试官问了许多专业相关的知识,包括蒙特卡洛啊,随机森林啊之类的算法。第二轮是给一个题目,然后可以自己用Google自主完成,包括写下自己的想法和一些代码。
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2 年前 发布
匿名用户
美容顾问(BA)
未通过
初试比较容易,一般是自我介绍,很简短,不超过一分钟。然后是笔试,整张的卷子。其中有算天气的,也有计算产品的库存,还有算公司人数的,总之,如果之前所在的公司做账情况比较多的话算起来这些会比较得心应手,还是有一定难度的
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Q:自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
主要问了一些社团工作,以前的经历和兴趣爱好,没有涉及具体技术问题。全程中文。老板人很nice。最好先熟悉一下office excel个用法。
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Q:请问你对Excel的掌握怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
两位部门经理,一位HR经理,提问的是HR经理比较多,关注离职原因、转行原因、家庭状况、优势、劣势、为做医药代表做了哪些准备、产品知识几个方面,总体来讲提问还是轻松的,不过因为自己几个问题都答得不在点上所以就没消息了。
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Q:医药代表是干嘛的 为什么做医药代表 为什么要离职 为什么不做纯学术的工作 如果家庭反对怎么办 自己最大的优势 有无销售方面的经验,认为最重要影响销售的因素是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
HR-实习生
未通过
一开始是电话面试,HR很友善 到了公司之后先添一张表格,然后有比较和善的HR问问题,大概面了一个多小时 然后HR带我去做了两张EXCEL的图表 最后老板面,老板很严肃,压力太大了
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Q:知道HRBP是什么么
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
感觉靠谱
先是二面一 主要针对简历问问题,关注一些与职位或个人能力相关的细节;然后是机试,案例笔试;最后还有一轮二面一,感觉面试官比第一次二面一的面试官职位要高些,但整个过程都很轻松
2 年前 发布
匿名用户
美容顾问(BA)
确定通过
第一轮5人分组进行自我介绍,就是把个人的资料介绍一下,包括学历和经历,爱好,表现好的进入第二次复试,复试公司人事和HR一起面试,把第一轮留下的人,集合在一个会议室进行二次面试,按顺序介绍自己,之后HR提问问题给大家,每个人问题不同,不要紧张正常回答就好,问题回答后就结束了,之后就会通知面试结果。
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2 年前 发布
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