面经详情
匿名用户
面试了职位:软件工程师
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匿名用户
客户执行
确定通过
两轮面试,一般都是先hr,然后部门经理
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Q:如何做一个问题,先想还是先做?
2 年前 发布
匿名用户
开发顾问
感觉靠谱
在学校公司来了两个人来面试,简单的谈了一下技术方面的问题,没有问太细节的问题。
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Q:对sping和hibernate的理解,对数据库的理解。
2 年前 发布
匿名用户
技术科普通职员
未通过
面试过程: 首先问家是哪的,如果是如果距离石家庄不太远就比较满意,然后问些专业问题后就问了点家庭情况,不过听语气不太愿意招女生,除非很优秀
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Q:知道放大器吗
2 年前 发布
2
匿名用户
国际金融专员
感觉没戏
跟其他公司差不多 没有特别的,面试者都能能通过复试 网上没有公司介绍他们会说马上就有网站 公司环境很小 小桌子 不配备电脑 要自己开户 本科生和研究生都做一样的事没有区别的 转正要求很高 根本不能完成 对这个不懂的慎重选择
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Q:让我问问题 但是最终结果我根本没有弄明白公司架构
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
要求面试者选择主题轮流作几分钟的陈述,男面试官看上去挺年轻,不像很有经验,起码看上去不是很上心的样子。陈述后再一对一简单提问,非常走过场。完了就宣布结束,也没有后话。不告诉你什么时候有结果,后面还会有哪些流程,与面试者后来私下联系,均未收到任何回应。无论如何双向选择,都不应该这样的不专业和冷落面试者。公办室冷清,个个神凝重,局部区域零乱,感觉管理很差。建议大家不要去
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Q:对这个岗位是如何理解的
2 年前 发布
3
匿名用户
红星项目销售生
确定通过
先是小组讨论,PPT放一些问题,大家互相讨论,表现积极点就OK了。 最后一轮是群面,五个面试官对应五个面试者,就问一些问题,对公司了解,对销售看法,为什么选择这个工作。
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Q:为什么选择百威英博
2 年前 发布
匿名用户
sales admin-外聘员工
未通过
一面是人力资源部的人来面,二面就是销售部经理,管全国的和分管上海的
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Q:部门里上海人较多,上海话有没有问题?
2 年前 发布
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