面经详情

参加面试，分为三轮。首先是大型招聘会现场简历筛选，然后是参加结构化面试。所有人在大会议室进行自我介绍，即兴演讲然后进行人员的筛选。筛选下来的一批通过即兴表演，由应聘者投票选拔。最后是做一个关于三观的演讲，由面试官提问并进行压力面试。最终通过者面试成功。后来就逐渐简化了，初试是部门主管经理，复试是人事主管，需要终试的话由营销总监和总经理进行。...查看更多

面试官提的问题： 工作地点在营销中心，主要完成电话业务销售，出外销售和营业厅业务咨询等工作，通过我们团队一个月的努力，给营销中心带来了一些业务量的增加，也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大，但是从中增强了我团队合作的意思，加强了我沟通交际能力，让我今后能更快的适应一个企业。?前段时间和一朋友公司的一位副总聊天，是第一次见面。期间，他问到作为一名IT经理或IT主管，你认为哪些工作最重要？ 虽然在IT行业摸爬滚打了十来个年头，对日常的工作也了如指掌，轻车驾熟，但平常还真没有静下心来思考这个问题，一时间脑子里闪过很多答案，觉得这也重要那也重要，但仔细一想，觉得似乎又没那么重要，也没那么有价值，一时间不知如何回答。 后来只好随便说了两三项当前觉得较重要的工作，比如成本控制、信息化建设、信息安全等。 不过我始终对自己的回答不满意，这些天，我也在重新审视并梳理这些工作，希望能找到更合理的满意答案。 如果是你遇到这个问题，尤其是一些经验丰富的IT经理或IT主管，相信你一定有不同的看法！ 那么，你会觉得作为一名IT经理或IT主管，哪些工作对你来说是最重要的呢？ 期待你的高见！谢谢！...查看更多

1、我的简历挂在网上，影响力看到后打给我去面试 2、面试分为两个部分。 ①笔试初卷，主管面试。试卷大概问的是你的优缺点等，然后主管会面试，先自我介绍，觉得自己有哪些优势，缺点，问自己是不是一个果断的人，问在大学里做的比较成功的事，我成立了社团。我回答的比较好，就进入我的提问环节了。问工作内容，问薪资。之后出来等。一会主管出来，告诉过了，拿到复试卷子 ②复试卷子，经理面试。复试卷子问对公司的了解，对职位胜任的潜力，你的三年目标等。经理面试，他办公室，比较严肃，先也是自我介绍，然后为什么离职，之前的薪资，我说买了房，压力大，他就问在哪，结果他买的房子和我的在一起，就隔一栋楼，还聊了会。告诉他这个主意是为了让他觉得我经济压力大，所以我会很有动力，一定会努力工作。 3、结束后让回去等通知。晚上时打电话让我第二天入职...查看更多