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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
三轮面试,最后英语测试(人机),一面就是群面,无领导小组讨论,排序题,每个人都排好顺序,然后统一意见,少数服从多数。二面是业务测试,基本就是跟你聊聊天。三面就是boss面,压力面
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Q:压力面其实就是一个对你面对压力的测试,不要太紧张,他会问你分配到艰苦的地方去,想不想去 还有对华为的了解
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
两轮,一面无领导小组讨论,这个一定要多发言,抢timer或者做leader,或者做总结,我们当时一组十二个人,只有二十分钟讨论,也就是每个人发言的机会很少,一定要让面试官抓到你的加分项,讨论前没有自我介绍之类的,直接开始。二面是销售模拟,听同学说的,我一面就挂了。。向面试官卖东西,随便什么,可以选择你熟悉的一些产品,当然如果你可爱的话也可以卖萌(开玩笑~)
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2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过
简单介绍个人信息及职场经历,与HR谈一下大约10分钟。
包含1个问题,1个回答
Q:愿不愿意挑战自己,并且乐于学习新事物。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
面试官是年轻男士,在职员工。先是了解了一下你的简历内容是否真实,然后在谈话中确定你是否真正热爱这个行业、适合这个行业,之后我问了一些问题,诸如公司有哪些客户群,培训方法,公司客户经理总人数(不了解它在青岛的规模啊)。 最后告诉我,如果真的想在这干,回家看看期货从业的教材(本人已获得从业资格)和公司官网,联系他以后可以在下周安排复试。 听他说新员工需要去总部培训的,觉得这个 培训流程会很正规嘛!
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
一共分两面,首先HR单独面试,主要就是自我介绍,然后问一些对证券公司销售工作的看法和理解,过程就像聊天,算是比较轻松的,这个阶段其实就是考察你的沟通能力。如果HR认为没有问题,就会进入公司副总面见环节,主要就是了解一下你自己的发展规划和目标,这里是看你的逻辑思维能力和工作会否有激情。这关也过了,那你就准备入职吧。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试的合同制员工,先是笔试,这个比较简单,省考公务员行测弱化版,时间肯定够,随便考考,然后是面试,也就是简单问问你的工作经历家庭什么的,然后是二面,会问一些模拟情景的题目,然后就告诉通过啦
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
面了两轮,第一轮是群面,常规的无领导小组讨论,每组都不一样,当时我们组是成功、成本、速度排序,其实我觉得群面小组成员很重要,配合的好进去的都很多。 第二轮是单面,二对一,会让你现场随便选东西卖给他,并且他们会不断阻挠,主要看你应变能力和抗压能力,时间会比较长,相对来说也不是特别难,放轻松就好。
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2 年前 发布
1
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