面经详情

整体还是挺轻松的。 一面群面是无领导小组，可能是竞争对手不算太强的缘故，也可能是题目刚好是我打辩论赛的时候打过的辩题，很轻松就进二面了。一面一共是12人参加，过了三个人，另外两个一个是我同学，也是辩论队的，一个是个女生，但是她的整体表现我真的没注意到。 二面有一个题目是模拟销售，这个就选择一个你熟悉的东西进行推销就好了，我因为在长虹集团实习过，刚好做过一个LED产品的前期推广，所以就用的这个产品。其他的也就针对你的建立进行了一些提问。整体氛围算是挺轻松的。 最后我们这组12个人就我一个过了。 但是我干了两个月后还是辞职了。...查看更多

首先是群面，无领导小组讨论，第一次经历这种， 传说中最重要的三个角色（领导者，记录者，时间管理者）我都没有抢到，感觉大家都很积极，自己插不进话，还好中间趁大家比较混乱的时候插话进去总结了一下大家的观点，帮大家理清楚了思路，协调了一下不一致的观点，总结得还可以，所以过了。。。然后是一对一面试，面试官是个年轻的哥哥，从宣讲会知道应该只比我大一两岁的样子，但感觉很厉害，有点小压力。整个过程有表现的好的地方也有表现不好的地方。现在还在等结果。。。...查看更多

两轮，一面无领导小组讨论，这个一定要多发言，抢timer或者做leader，或者做总结，我们当时一组十二个人，只有二十分钟讨论，也就是每个人发言的机会很少，一定要让面试官抓到你的加分项，讨论前没有自我介绍之类的，直接开始。二面是销售模拟，听同学说的，我一面就挂了。。向面试官卖东西，随便什么，可以选择你熟悉的一些产品，当然如果你可爱的话也可以卖萌（开玩笑～）...查看更多

一面是无领导小组讨论，我们组的题目是能力和机遇哪个更重要，我们组意见还是比较一致的，8个人有7个人都选的是能力更重要。然后我们就按照序号依次发表观点，不过由于我们大家都经验不足，所以没有做好时间控制，说的太久了，以致于面试官最后告诉我们时间已经到了，不过还是给了我们一次机会。总体来说面试不算难，好好准备一下就行了。明天参加二面，希望能过吧。...查看更多

第一轮群面，讨论的题目的与谁同行和去向哪里哪个更重要，比较性问题，说的靠谱有条理有逻辑就好了，我选择的是与谁同行更重要，切忌不要不说话和很随便的面试态度，觉得你们说这样就这样，意见相左就试图说服对方。五分钟后通知结果，一共10个人，包括我过了2个。紧接着就二面，是个一对一的面试，问了基本问题然后就是一个现场销售，她会为难你，看你的反应能力和原则问题，我觉得卖不卖得出去不是衡量的唯一标准，最后说面试完后1周左右通知结果。...查看更多

1.现场抽提即兴演讲，从提前准备好的词汇中抽取一个，2分钟准备后去演讲； 2.结构化面试，给一个讨论题，10个人一起讨论并给出结果，有面试官在旁边听； 3.用人部门面试，这个会比较严格，都是总监级别的来面试； 4.hr面试，关于价值观的一些东西咨询和体现。 ...查看更多