面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快
首先是群面,无领导小组讨论,第一次经历这种, 传说中最重要的三个角色(领导者,记录者,时间管理者)我都没有抢到,感觉大家都很积极,自己插不进话,还好中间趁大家比较混乱的时候插话进去总结了一下大家的观点,帮大家理清楚了思路,协调了一下不一致的观点,总结得还可以,所以过了。。。然后是一对一面试,面试官是个年轻的哥哥,从宣讲会知道应该只比我大一两岁的样子,但感觉很厉害,有点小压力。整个过程有表现的好的地方也有表现不好的地方。现在还在等结果。。。
Q:公司安排你去招待一个客户吃饭,你会怎么安排?
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匿名用户
客户经理
未通过
两轮,一面无领导小组讨论,这个一定要多发言,抢timer或者做leader,或者做总结,我们当时一组十二个人,只有二十分钟讨论,也就是每个人发言的机会很少,一定要让面试官抓到你的加分项,讨论前没有自我介绍之类的,直接开始。二面是销售模拟,听同学说的,我一面就挂了。。向面试官卖东西,随便什么,可以选择你熟悉的一些产品,当然如果你可爱的话也可以卖萌(开玩笑~)
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2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
感觉没戏
分为两轮,第一轮是群面,无领导小组讨论就是机遇和能力哪个更重要。我们组发挥的并不是很好,没有有效利用时间,超时了。一组8个我们组进了4个。 二轮是单面,会问一些简历上的基本问题,还会模拟销售场景,但都不难,要选自己了解的,她会问很多细节性的东西。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
整体还是挺轻松的。 一面群面是无领导小组,可能是竞争对手不算太强的缘故,也可能是题目刚好是我打辩论赛的时候打过的辩题,很轻松就进二面了。一面一共是12人参加,过了三个人,另外两个一个是我同学,也是辩论队的,一个是个女生,但是她的整体表现我真的没注意到。 二面有一个题目是模拟销售,这个就选择一个你熟悉的东西进行推销就好了,我因为在长虹集团实习过,刚好做过一个LED产品的前期推广,所以就用的这个产品。其他的也就针对你的建立进行了一些提问。整体氛围算是挺轻松的。 最后我们这组12个人就我一个过了。 但是我干了两个月后还是辞职了。
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Q:向我推销一件产品,除了笔、本子、水之外
2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
确定通过
1.现场抽提即兴演讲,从提前准备好的词汇中抽取一个,2分钟准备后去演讲; 2.结构化面试,给一个讨论题,10个人一起讨论并给出结果,有面试官在旁边听; 3.用人部门面试,这个会比较严格,都是总监级别的来面试; 4.hr面试,关于价值观的一些东西咨询和体现。
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Q:我是如何推销产品的?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮群面,讨论的题目的与谁同行和去向哪里哪个更重要,比较性问题,说的靠谱有条理有逻辑就好了,我选择的是与谁同行更重要,切忌不要不说话和很随便的面试态度,觉得你们说这样就这样,意见相左就试图说服对方。五分钟后通知结果,一共10个人,包括我过了2个。紧接着就二面,是个一对一的面试,问了基本问题然后就是一个现场销售,她会为难你,看你的反应能力和原则问题,我觉得卖不卖得出去不是衡量的唯一标准,最后说面试完后1周左右通知结果。
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Q:学了四年的传媒,没有从事本专业不觉得可惜么
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
一面是无领导小组讨论,我们组的题目是能力和机遇哪个更重要,我们组意见还是比较一致的,8个人有7个人都选的是能力更重要。然后我们就按照序号依次发表观点,不过由于我们大家都经验不足,所以没有做好时间控制,说的太久了,以致于面试官最后告诉我们时间已经到了,不过还是给了我们一次机会。总体来说面试不算难,好好准备一下就行了。明天参加二面,希望能过吧。
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Q:能力和机遇哪个更重要。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
先说说一面,群面:无领导小组讨论,我们面试时候的题目是荒岛求生,选择宇航员,多发表下自己的意见问题不大。 二面:感觉就是中规中矩的销售面试,会让你推销一件产品,就算最后卖不出去也没关系,只要能守住底线,找到矛盾就可以。然后会问一些职业规划啦,创业意向之类的问题,个人觉得去之前最好多了解下互联网企业的运作模式,应该能加不少分哦!总之难度不大。
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Q:问题1:如果创业会选择什么行业?
2 年前 发布
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