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匿名用户
产品工程师-实习生
未通过感觉没戏
群面加笔试，面试官很友好。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
先是抽题目，每人抽到后自我介绍加两分钟演讲，之后是一个无领导小组讨论，题目是公司为学校赞助商，可以提供的礼品，有两个选择，可以怎么选，然后分成两拨，讨论结果，派一人陈述观点
2 年前 发布
匿名用户
频道主编
确定通过确定通过
HR电话通知，直接面试，与领导面试完成后，通过面试。
包含1个问题，1个回答
Q：专业问题，问得非常仔细。
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过确定通过
显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过感觉靠谱
经历了两轮面试，面试流程比较常规。
包含1个问题，1个回答
Q：实习单位，如果给offer，怎么选择。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
①早上到了公司，先填写了一些基本信息，个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试，真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试，跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后，就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~
包含1个问题，1个回答
Q：问题：①会不会讲粤语。 ②觉得自己有什么长处。 ③英语水平如何。
2 年前 发布
匿名用户
1200工程管培生
确定通过感觉靠谱
1、二对一，主要就是问你为何加入苏宁，你有什么要问他的。 2、群面无领导，要积极发言即可，通过率50%。 3、二对一，是公司老总和其助理好像，主要问你对的经历和你的优势。 4、二对一，在苏宁当地的管理中心面试，终面，拉家常，会针对简历问一些小问题，也有的直接再次问问地点和岗位啥的，很快结束。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你做过策划，有没有做过互联网方面的策划？
2 年前 发布

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