面经详情

问了问学校的事情，以后的打算，以及对这个职位的认识。

面试还算简单，人力就问些基本的信息，自我介绍之类的问题，并拿一张有三视图的图纸让你在底下的坐标系中画出轴测图；研发负责人面试有问了职业规划，换工作的原因之类的

初试面试官会问一些学习工作情况，通过后，复试面试官是主要介绍工作职责并针对工作职责问些问题，总体比较简单

第一轮就是一个英文的presentation，没什么难度 第二轮是技术面，大哥问的很全面，人也很好，会等你思路，会有地方提醒你 第三轮是manager谈，主要聊了下经历和behavior问题

5VS5的群面，逐个自我介绍，后面有面试官对他感兴趣的人问问题，无专业问题，男孩优势大，有社会实践、做过班干部的有优势。

先是去了上海静安寺的总部面试，整个面试过程还算轻松，主要问了下职业规划，和在国外的一些经历，二面是去人广中心，主要由一个中心校长和另一位女士面试的，问了很多问题，中英文的。主要问了写工作经验，职业规划，本人经济学的，我们很好奇为什么要选教育学，最后做了个测试

一面是单面，但是是一群人一起进去的，等了超级久。二面是首先选择辩题，如何进行时间规划和相关的统筹安排，每个人包括看题和演讲时间，提问是5分钟。之后是小组的角色扮演，分别是供货商和采购商，有点感觉是群殴的感觉，讨论很激烈。