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匿名用户
面试了职位:留学咨询顾问
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匿名用户
留学顾问
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基、本、上去应聘的都能进。每天都招新员工,也就是可以说基本上每天都有离职的。呆两天跑了的大有人在。适合人群:没什么本事还想吃青春饭的人。寒假里闲着没什么事可以去呆一个月的试用期,基本什么都不干赚点闲钱。想长干,基本不可能。
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Q:有没有找别的工作。
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
确定通过
百利的留学顾问只要是本科以上学历,基本上没有什么门槛,是业内唯一一家喜欢招应届生和零行业经验的留学机构。 面试一共三轮,第一轮hr问问你基本情况,以前做什么的,为什么来百利等等。 第二轮式hr主管跟你面,会重新问问你的职业规划什么的,另外就是给你讲解百利的薪资体系。 第三轮是人力总监面试,很简单,一般都正常能过。不会涉及到留学的专业问题,所以不必紧张的。
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Q:你之前从事什么工作,问什么离职?
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
确定通过
首先 在前台说明是来面试的 面试职位是留学顾问然后填写一张简历表 还有一个关于是否适合本职位的性格测试 根据题目从ABCD中选出一项 共有40多题目写好后交给人事 一位位年轻的员工就你的简历问一些问题 对留学的了解等等之后还会有人事经理再次面试。
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
确定通过
面试共分两次,三轮。第一次是HR向你介绍一下公司的基本情况,然后就你应聘的职位想你询问一些问题,比如岗位职责,岗位性质,还会问到家庭情况。你也可以向他问一些关于应聘岗位的问题。然后会让你做一份笔试题,英译汉,汉译英都有。这是第一次面试,如果通过,会打电话给你,让你准备第二次面试,二面和三面是一起的,二面会和你谈到薪资的问题,以及岗位的理解和应具备的品质等等,最后就是更高级别的面试官来面试你了,如果你通过的话,当场就会给你offer。
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2 年前 发布
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匿名用户
留学顾问
确定通过
面试共分两次,三轮。第一次是HR向你介绍一下公司的基本情况,然后就你应聘的职位想你询问一些问题,比如岗位职责,岗位性质,还会问到家庭情况。你也可以向他问一些关于应聘岗位的问题。然后会让你做一份笔试题,英译汉,汉译英都有。这是第一次面试,如果通过,会打电话给你,让你准备第二次面试,二面和三面是一起的,二面会和你谈到薪资的问题,以及岗位的理解和应具备的品质等等,最后就是更高级别的面试官来面试你了,如果你通过的话,当场就会给你offer。
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2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
确定通过
面试共分两次,三轮。第一次是HR向你介绍一下公司的基本情况,然后就你应聘的职位想你询问一些问题,比如岗位职责,岗位性质,还会问到家庭情况。你也可以向他问一些关于应聘岗位的问题。然后会让你做一份笔试题,英译汉,汉译英都有。这是第一次面试,如果通过,会打电话给你,让你准备第二次面试,二面和三面是一起的,二面会和你谈到薪资的问题,以及岗位的理解和应具备的品质等等,最后就是更高级别的面试官来面试你了,如果你通过的话,当场就会给你offer。
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2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
确定通过
面试共分两次,三轮。第一次是HR向你介绍一下公司的基本情况,然后就你应聘的职位想你询问一些问题,比如岗位职责,岗位性质,还会问到家庭情况。你也可以向他问一些关于应聘岗位的问题。然后会让你做一份笔试题,英译汉,汉译英都有。这是第一次面试,如果通过,会打电话给你,让你准备第二次面试,二面和三面是一起的,二面会和你谈到薪资的问题,以及岗位的理解和应具备的品质等等,最后就是更高级别的面试官来面试你了,如果你通过的话,当场就会给你offer.
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2 年前 发布
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