面经详情

1.单面 2.一共有3轮面试 3.面试官都几nice 4.薪水就一般中的一般，你懂我意思的。 5.流程大概就是组长、主管、HR 6.主管比较特殊，她其中会问到你，“你怎样看待自己的晋升？如果你做了很久都没有晋升的话，那怎么办？会辞职吗？” 7.最终感觉就是一共有3轮面试，非常费时！但总体来说是相当正规和严肃！...查看更多

当时快要毕业了 没想到市台会去浙江校招 毫无疑问就去面试了 本来心里没有底 因为前面的几个同学都问了专业知识 而到我这里 可能因为是庄里人吧 当时台里人力部主任只是看了看我的简历 聊了聊我之前的学习经历 并问我是不是打算回家发展 当时我的确很想在家工作  就这样过了段儿时间就接到了电视台打来的电话 确定了毕业实习的时间 最后去了制作部 可能我是属于比较幸运的 所以不太具有参考性吧 可惜的是 最后由于各人原因 还是去了浙江  对了 这儿的面试时间没有2015年的选项 我是15年冬季校招的时候面试的 ...查看更多

面试地点在上海，那会虾米的主要阵地还在杭州，上海这边是天天动听的办公地点，到了以后前台把我带到一个会议室，我放下东西去上了洗手间，我可以肯定面试时间还未到，等我从洗手间出来再进入会议室，里面坐了两个人，一个是运营部的负责人，男;一位是HR，女，然后好戏开始了！整个面试持续半个小时左右，是还算正常的时间，但是，我从来没有见过如此爱打断面试者发言的面试官，我每次听完他的问题开始回答后，大概讲个两三句吧，我想要表达的根本还没有讲完，他就会插话或者打断，这样来回了三四个回合后，我有点懵了，并且他的语气也不是特别友好，在现在的我看来，应该是觉得我的学历背景或者之前的工作背景不够牛吧。 (非211毕业，在此之前没有互联网行业工作经验，但是你们打电话给我之前应该有筛选简历的对吗)女HR全程高冷，偶尔瞅我一眼，整个过程对我而言就是觉得这两位完全不尊重面试者，随心所欲的打断发言，插话，哎。我也反思过当天自己面试的状态，自己确实当时专业知识储备还不够系统，而且第一次接到BAT 的面试，怯场肯定也有的。这几年面试了几家还不错的公司，摩登天空，喜马拉雅，PPTV ，每一家的面试过程都是开心愉悦的，而且最后都顺利拿到offer，面试官也从来没有出现过像阿里音乐这样的插话频繁，全程低气压的情景。 ...查看更多

首先是音频制作部门的组长来面试的我，简单自我介绍，问了一下校园实践和实习经历，大致讲了一下工作的内容，我也接触过，所以也没啥问题。不过，这个岗位可能需要加班，有多任务出现的时候，有可能压力会有点大的。我看到那位组长，不停地揉捏活动自己的左肩膀，也可能长时间对着电脑真的挺辛苦的。 接着是人事部门的面试官来给我面试，流程同上，但问了一下自己的住处，还鼓励我去了解就业优惠政策，好贴心哈！面试结果会过1-2工作日出。这次面试经历很短暂但是挺愉快的。 ...查看更多

面试分三轮，面试之前要填表格和智力问卷，不知道是有在评分中有用。面试第一轮是综合素质考核，为什么要来公司，你有什么优势，如何发挥自己的优势，你对音乐产业有什么理解。第二轮是HR面试，主要为了考核过往与音乐有关的经历与你适合怎样的岗位的筛选。第三轮是和面试岗位的leader对接聊天，针对性很强...查看更多