面经详情
匿名用户
面试了职位:生产计划
未通过
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匿名用户
生产计划/物料控制
未通过
第一轮 抽题用英文回答第二轮 给你一个案例,让你在案例里造成结束的十个原因里选三个第三轮 小组讨论决定哪三个,并派代表进行发言前三轮结束开始删人,进入第四轮,部门主管进行面试,感觉还可以还问了你很多问题,给人的感觉好像有戏结果其他都还好,我就败在英语上!
2 年前 发布
5
匿名用户
PMC专员
未通过
在大街网上投的简历,简历被标记为感兴趣后大概3天打电话过来的,首先问了问是不是某某,然后自曝打电话的目的
包含1个问题,1个回答
Q:明明是在上海上学,为什么回南京找工作; 人生规划; 为什么投递这个岗位; 人生中最有成就感的事;
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
感觉靠谱
HR很友好的详细咨询了下之前的工作经历,边问边记录,大概半个小时结束。结束后休息了又五分钟,HR通知五分钟后复试(应聘职位部门经理,+男HR+初次面试的HR),复试过程中,主要是部门经理和男HR问问题,主要是分享你做过的最有成就的事,最有挑战的事,千万不要瞎编,因为问的很详细,不然你是答不出来的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过的最有成就的事。
2 年前 发布
2
匿名用户
计划物控主管
感觉靠谱
首先是人事的面试,主要问了一些关于之前公司的工作经历,工作内容,工作职责,后面就介绍了一下海信集团的公司背景和文化,最后了解了下我在之前公司的薪酬情况,以及对未来薪酬的期望;第二轮是用人部门的部长级别领导的业务面试,过程也比较轻松,主要是以谈心的方式展开。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过
面试了一轮,先性格测试,还有翻译,挺久的,花了一小时。然后两个manager 又过来聊之前的经历,然后给我出了一个数学题让我做,然后又一个Manager 来面试我,然后第二天人力给我谈薪资,问我什么时候到岗,以为挺顺利的,然后我就一直没收到消息,和其他的面经一样,以为凉了,最后他们给我打来电话说给我正式的offer。
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2 年前 发布
10
匿名用户
生产计划/物料控制
感觉靠谱
先是性格测试,然后笔试中文翻译成英语,然后进来了两个,应该是主管吧,问了下我之前的工作经历然后给我出了一个逻辑题,然后就去找line manager,那个line manager 问了一堆,最后意思是拐着弯压钱,说你这个不太好,那个不太有利,最后第二天人力打电话问我要多少钱,还加了我微信给我班车列表,就没有然后了,后面没收到其他信息了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
物料计划员
感觉靠谱
全程英文交流,自我介绍,关于以前的工作经历的描述,对于面试岗位的认识,如何能胜任这个工作等等。
包含1个问题,0个回答
Q:部门经理都很学究类,一看就是很严谨的工程师。
2 年前 发布
1
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