面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
未通过
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匿名用户
行政财务助理
确定通过
在确定面试前,面试的HR很耐心地通知了面试时间跟地点,后面因为找不着路,还帮忙查找路线。后面面试时间拖延了半个小时以上,但是整个面试过程还是很愉快的。面试官是总部过来的招聘主管,人很随和,问的问题基本上是针对个人经历跟简历的一些点,因为是应届毕业生,也很照顾个人情绪,会谈论兴趣爱好来缓解紧张。后面紧接着就是部门主管的面试,交谈过程很多观点是不谋而合。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
自我介绍一定要认真准备,既然是规定动作,准备起来就有方向,而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍,重要性不言而喻。给各位的建议是:自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发,强调优点,不用说的很华丽,但要有逻辑,用最朴实简练的语言来描述最真实的自己,做到有理有据。举我自己的例子,我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强,六级的分数不错,而且不但参加了国内的英语考试,也参加了国外的GRE,TOEFL考试,成绩也不错。很典型的论点(英语能力不错)+论据(六级,GT考试成绩不错),这样就显得比较有逻辑性,能够让人信服。这里插一句,华为对英语比较重视,貌似有个不成文的规定,六级分数比较高的学生一般不会刷,所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
中年妇女面的,就说比较忙要加班是否可以接受,接待的姐姐态度很好。
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Q:是否能够接受加班,抗压能力怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
1.笔试是行测加英语阅读,英语题量大; 2.一面是无领导小组讨论,愚公是该搬家还是移山,好像是这个面的太多,记不住了; 3.专业面试是英语+一对一面谈,英语就是自我介绍加问题,面谈主要根据简历内容和求职动机;
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试前做了一张类似公务员的考题问卷,然后等了大概半小时老总就面试了,首先介绍下自己,然后问了一些生活上的事,没有具体问行政方面的东西
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Q:你接受岗位调动吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员
确定通过
首先去公司的时候,所处的位置不是很喜欢。面试官一副很吊的样子,还指出了你的不足,什么经验不够,专业知识也不行,等等一些扯淡的问题,。对了,还问了能呆在这家公司多久。靠,怎么会有这么***的问题,。说明这家公司离职率很高哦,没有相对应的措施留人。 面试了行政人事岗位,试用期2800,转正3200-3000元,购买五险,部分人可申请一金,工作时间六天,周日休息。说什么他有很多资源,你进来后可以学到很多东西。我大概总结一下,就是:1、宿舍人员安排2、车辆安排3、考勤4、上级安排的事情5、招聘网站的周聘等大概也就是这些。 哎,总体面试感觉就这样被面试官说不行,后来又说他有3个人选,我是第3个。呵呵,我还不乐意去你那里呢。。 总之我在你那里看不到任何希望,面试的问题就是瞎扯淡。
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Q:说一下你觉得做人事行政需要什么样的能力?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
先是HR电话里沟通了一些基本情况,确定了面试时间,就过去面试了,刚开始是HR跟培训部的一个姐姐面试,两个面试官都很友好,自我介绍完后,两个人轮流问了些问题,然后HR跟我说了行政的大体工作内容,后来他们面试完后,就是总经理助理给我面试,面试完后就等通知,几天后拿到OFFER了。
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Q:假如跟你的上级发生意见不合,你该怎么办。
2 年前 发布
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