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匿名用户
面试了职位:薪酬专员
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匿名用户
薪资福利暑期实习生
感觉靠谱
我本身是会计系学生,但是在工商管理类下也学习了一部分工商管理系的课程,因此也投了人资方向的实习,首先迪卡侬效率很高,我上午投了简历,下午就来电话电面了,然后确定了面试时间,我是去门店面试的,来的是HR小姐姐,态度很好,很友善,问的问题也比较常规。
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Q:简单介绍一下自己,还记得自己应聘了什么职位吗?
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
未通过
就是先笔试,考了点行测知识,社保的计算题,英汉互译,还考了点excel函数。然后就面试,先是让你介绍自己,然后问你为什么选择这个职位,有什么规划,在学校学了什么知识;招聘人员还是很亲切,主要要求英语听说读写要十分熟练,因为是外企嘛。
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
感觉没戏
我们是三个人一起,早上九点半开始笔试到中午十二点,主要有一些逻辑题和数学题,还有人力资源专业题,英语笔试等。下午面试,因为人数少直接单面,一人对五位面试官,问了一些实习经历。对英语有一定要求,最好准备一下英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利
未通过
先从电话约面开始,电话里会做简单的沟通,后期发送邮件通知面试地点和联系人。 到达京东大楼后,需要去所面试的楼的前台凭码兑换访客证。到达面试楼层后,和联系人多次联系都无人接听,后接听后告知稍等一会,结果等待了半个多小时,无人理会无人接待。开始面试时 ,通知面试官请假,其他同事代为面试(来了三个面试官),期间两人主要参与,另外一个人全程走神,感觉要睡着了。面试内容也和电话沟通完全不符,电话通知面试薪酬方向岗位,面试说是BP岗位。
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Q:您如何支持所在部门的业务?
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利岗
感觉没戏
面试过程慢,约好9:30面试,我前面有两个人面试,每个人所用时间大概半个多小时,等了一个多小时11点多左右才到我,一进去面试官就让我自我介绍一下,然后就问了好几个和学历相关的问题,其中一个面试官偷偷的和其他面试官说我学历较低,然后又问了一些其他问题十分钟不到就结束了面试,这次面试过程真的让我觉得不怎么舒服,明明简历上已经注明了我是什么学历,要是学历不符合他们的要求,那可以不用通知我过去面试的,以免浪费大家的时间,希望以后他们在筛选简历的时候可以再谨慎一点,以免造成其他面试者的不良印象。
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Q:第一学历是中专吗?第二学历才是大专?有五险一金的实操经验吗?是广州本地人?
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
感觉没戏
在网站上投递建立后不久后就接到FESCO的电话,电话里简单介绍自己的工作经历,并询问对onsite职位是否感兴趣,简单对岗位职责进行描述,之后电话回电预约面试时间,企业面试环境很好,填写了相应的材料进行一对一面试,询问自己的职业发展和薪资待遇要求,收走需要准备的材料后,告知回去等待面试结果,周五之前回信,和之前的面试结果一样,就让回去等消息,就是没戏了!
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Q:考察你对面试岗位职责是否清楚。
2 年前 发布
1
匿名用户
薪资福利
确定通过
面试流程:简历填写-DISC性格测试-人事主管初面-人力资源经理复试。公司坐落于九堡镇的一个厂区,周边在修建房子,尘土飞扬,外部环境较差。进入厂区,公司主办公楼环境比较大气,但是里面环境比较糟糕,一楼办公室灯光阴暗,面试地点是人事经理办公司,需要穿过一件堆满衣服的大办公室,乱糟糟的。 人事主管主要问的是以往的工作经历,专业及在上家公司同事的人际关系等等。人力资源经理复试专业方面问题问的比较多,性格方面也从多角度进行询问,面试过程显得比较严肃。整体面试比较简单,通过面试收到offer。
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2 年前 发布
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