面经详情

宣讲会后直接初面，感觉要突出个人与应聘职位的匹配度，让Hr觉得你可以，对你感兴趣，有印象 之后第二天群面，无领导小组讨论，hr不参与，只在一旁加分，要条理清晰，声音音量要适度，要注重团队整体 隔两天复试，hr 一面三，重新做一下自我介绍，不要简历体现的内容，注意条理，说话不要急躁，之后会问一些简单的问题，具体是啥，出来的时候就已经不记得了，恍惚记得都很基本 下午要去终面了 ，过来分享一下经验，希望对各位有些帮助，也为自己攒人品。...查看更多

1、网申； 2、宣讲会后1分钟面试； 3、无领导小组面试+群面； 4、专业面试； 5、综合面试。 我是在综合面试挂掉的，因为校招方太没有针对我专业的岗位，所以把我分到了营销岗位，然后我和营销的人一起面试，感觉专业差距会有存在一些，所以最后没有过综面，也就是终面。 ...查看更多

学校宣讲会，收了简历现场一对一很简单的一次面试，然后回去网申，有数量逻辑题等，然后在晚上凌晨收到了二轮面试邀请，二轮面试先去是填写一张纸质的简历和一些简答的问题。然后是小组面试，一组4人。我面试的是审计岗位，结果小组内两位知名财经大学硕士，另一个是他们的学弟同校本科生，我很没有优势，学校学历，经验阅历都输了。所以这次面试没过也正常了。面试流程和面试官总体让人感觉很舒服，没有那种故意给你制造的紧张压迫感。...查看更多

面的渠道销，网上写的待遇的10W～16W，本人外资五年渠道销售经验，第一轮hr面完等营销总监面，等了2小时，说了不到十句话，布置了巡店作业让下周三直接去找他，看了下我的薪资要求9k说问题不大。我如约而至，等了他四小时，花了半小时做市场调研汇报，完了立马让我办入职，越快越好，最后加了句工资不高5k，出去前台着xxx。我到了前台告知hr5k没法干，正准备走，hr说转正以后不止这么多，我问转正后多少hr含糊不清，说不清楚的样子，我说我喜欢直接明了的公司，薪资谈好是好多就好多，不喜欢这种口袋里面买猫的套路。后来就走了。...查看更多