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匿名用户
面试了职位:研发工程师
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匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
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Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
匿名用户
BPO
确定通过
首先笔试 一套类似于公务员考题的试卷 主要测试逻辑思维能力和数字判断能力 然后是面试 你将来的主管会面你 问些很基本的东西 自我介绍(英文) 之前的工作经历 对数字是否敏感 是否细心 这轮面试后如果觉得不错会让你进入最后的面试 经理面试 重复的自我介绍和了解 over---等通知---拿offer
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Q:你的职业规划
2 年前 发布
3
匿名用户
销售主管
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我的情况比较特殊在国外的时候通过业内朋友接受认识了部门经理,在海外见了第一面,直接谈了业务上实质的问题。回国后到公司首面考英语,笔试环节很简单。hr经理问一些hr经常问的问题,之后见了大领导,最终就如愿通过进入公司上班了。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
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Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
匿名用户
应届生-财务部-订单
确定通过
先一面的有部门经理与一个助理面试,主要是态度要诚恳,韩企都讲究服从,回答基本都是yes,二面是人事面,有简单的英语问答,挺简单的,然后参加笔试,跟公务员考试差不多,就是题太多了,逻辑题勉强做完,性格提基本不思考,写了一个小时,大约三天后得到OFFER,但是出于专业的考虑放弃了,现在也说不上后悔,毕竟那里工作压力大,基本周末不休,不过薪水就应届生的职位还是很诱人,要纯粹为挣钱,可以选择。
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Q:类似自我介绍,自己的优缺点,数学能力,回答了一个简单的数学题,关于钱的数额转换的。
2 年前 发布
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匿名用户
技术员
确定通过
五个面试官,其中一个是日本人,一位中方技术人员,一位翻译,二位人事。先让我做下简单的自我介绍,学校、专业、工作经历,还有家庭的介绍,问了些笔试题上的一些专业问题,例如对抗弯截面模量的理解等等,还有对小松的机械产品的一些技术问题
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Q:自我简绍,家庭情况和专业知识等问题。
2 年前 发布
匿名用户
现场工程师
确定通过
电话沟通——谈要求——人事面试——人事经理复试——群面——谈薪资——签合同
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Q:现场施工的问题以及职业规划,对薪水的要求
2 年前 发布
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