面经详情
匿名用户
面试了职位:终端业务员
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
维修技术员
确定通过
第一天应聘,面试官会问你工作经验,学历,和你对这份工作的工资待遇的期望。这个期望不要太高。然后他会简单的介绍一下公司的发展趋势和现状,已经工作要求。如果这些都没问题的话他会叫生产主管来进行专业性的面试,这个取决于你面试的部门。面试完了你就可以回家等通知了。收到通知以后当天就可以入职签合同。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你有没有长期在这里工作的打算,如果在你离职的时候,你觉得自己是在什么样的情况下离职的。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
包含1个问题,1个回答
Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
箭牌销售培训生
未通过
小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的,很长,对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥,一组做桥面,一组做桥墩,然后组装起来。要能放6盒益达
包含1个问题,0个回答
Q:第一轮就挂了,还没到1V1环节
2 年前 发布
匿名用户
营销储备干部
感觉靠谱
经历的是第一轮面试,单独面 首先自我介绍,说说自己的优点,然后针对简历问一些问题 感觉还不错
包含1个问题,1个回答
Q:你做的实习用到了营销中的哪个理论
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
两轮面试,初面是小组讨论+案例展示 3个小组同时进行,大概24个人的样子,先进行每个大概1min30s的自我介绍(统一很用心的还给每个人呢做了桌签和号码贴) 然后3个组同时拿到相同的案例说明,是一款新品介绍,需要针对产品的消费人群、人群需求等,写一份营销方案,主要是营销渠道和线上、线下的方式。30min小组讨论,然后小组展示,可以派代表,也可以大家都上,分工介绍。 复试,3个人一组,和上海总部那边的经理们视频面试,面试官都很和蔼,不过问题都有些需要考察临场应变能力,好在都会围绕你个人经历展开,不会太为难你。因为专业学的是食品,所以面试官木有问任何市场或者营销方面的专业问题(同一组学工商管理的孩纸,被问到的全是专业问题,默哀)。 印象最深的一个问题,你做过的最不循规蹈矩的事情是什么?(啊啊啊,一瞬间觉得自己的人生就是一张黑白照片。)
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
就一轮面试~分为两个部分~人事先面~简单自我介绍~介绍大学期间经历~了解兴趣爱好~职业期望等~对告诉你一个管培生的培养流程~要去工厂培训一个月~等等以后就是未来主管的面试~相对专业一点~针对性也比较强~都是很开放性的问题~对答如流即可。
2 年前 发布
匿名用户
市场督导
感觉靠谱
先自我介绍,然后听面试人员讲述工作内容、职责。然后提问,面试官有些刁钻,但整体还是可以的。
包含1个问题,1个回答
Q:我招聘栏性别写的是男的,你是女生,来干么。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
统一企业
统一企业面试经验
统一企业面试经验:部门主管电话面试然后...