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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试有四轮。 第一轮是所在小组组长。 第二轮是其他小组组长。 第三轮是测试经历。 第四轮是HR. 总体来说，不会问太深的技术问题。主要关注之前工作经验是否和现在符合，还有对之前技术的理解程度。看整体品质吧。
2 年前 发布
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匿名用户
测试分析员
确定通过感觉靠谱
通过笔试后进入一面，比较简单，直接说谈项目课题，现收到二面通知，不知结果会如何，打算待会去看看，面试内容未知
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
笔试+专业人员面试，了解期望薪资等
包含1个问题，1个回答
Q：如何测试一个APP应用是否有bug和是否能推广
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
笔试，挺简单的， 不过还要求写一份测试用例，用了好长时间。太麻烦了。我写了整整一篇。 面试过程还可以吧，都答上来了。
包含1个问题，1个回答
Q：LInux相关
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
首先技术面试，问了写oracle函数等，还有问了下项目，然后人事面试，问的问题有点刁专，最后部门主管面试，人挺和善，让给自己过去的工作评分。
包含1个问题，1个回答
Q：给自己过去的工作评分。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
面试我的人是我老乡，问了我几个测试理论方面的问题，还问了一些技术问题，技术问题答的不太好，但是测试理论我比较熟悉，所以拿到了OFFER
2 年前 发布
匿名用户
手机测试工程师
未通过感觉没戏
初步面试过了，让我应聘手机检测工程师，结果第二次面试就问了我对于工作的看法，我就简单说了下，因为是从网上了解的，毕竟有限...然后就没有然后了，直接对我说回去等通知，结果等了几天，连一条信息都没有，整个面试过程其他的都没有问，就是一个过场，也不知道是招满了还是怎么回事。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：没有，压根就没问过...
2 年前 发布
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