面经详情

和其他的校招一样，网申，宣讲会，笔试。。然后，，25号笔试的现在还没通知，，估计是挂了，。其实自我感觉应该可以通过笔试的，还为面试准备了好久好久，对公司了解非常多，也对游戏进行了很多了解。宣讲会上讲到的关于公司的事情几乎全是我知道的东西，然而死在笔试上，并没有机会表现出自己是真的喜欢公司也很想加入55555，说多了都是泪。原谅我啰嗦了一大堆，由于未能进入面试，只能做笔试内容分享了。应聘岗位是人事专员，笔试题每个岗位是不同的。笔试内容主要有： 1、简单说明对一些名词的看法，有空警2000、极限挑战、微软小冰、三体、挑战主持人、我是演说家、***丝 2、是一道数学题，卖鞋子收到假钱，算实际收入或亏损了多少钱 3、给出情景和已知条件，有甲乙丙丁等6人，判断死者和凶手分别是谁，写出推理过程 4、预计一生能赚多少钱，写出算法 5、最近看过的书和浏览的网站有哪些，写出具体内容 6、假设在公司遇到某几个突发事件，作为hr你怎么处理 7、给出一系列要做的事情，让你排序，先做哪个后做哪个，说明你排序的原因 8、大学四年时间分配情况，主要做的事情和用时的百分比 9、画图表明未来你预期的工资和成长 10、对现在房价的看法 11、最骄傲的一件事和最耻辱的一件事 记得的大概就这些。。希望对后面的人有帮助。。听说写面经可以攒人品，希望自己能尽快找到满意的工作，一切顺利，阿弥陀佛，我佛慈悲。...查看更多

没有充足准备KPI（Key Performance Indicator），即关键绩效指标，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。...查看更多

校招招聘会初面后去公司参加二面的。约的1点半的时间面试，去到先去会议室填他们那里的表格，然后做一份行测题，做完后就在那里等面试官。大概等到3点半才面试，hr是两个很有气质的女性。面试形式是群面，无领导+问各人问题。总的来说是比较轻松愉快的，hr也很好人，基本有问必答。面试结果还不知道，希望自己能进。许愿。...查看更多

刚开始只是在网上看了一些这个公司的内容，知道是和房地产有关的，之前没有做过房地产，没啥信心，后面去了一想自己做人事的，应该不会过问我房地产的吧，去了之后发现自己想多了，面试官人很好，后面进入公司才发现，公司里其他人都是这么和蔼可亲，当然这是后话。问了一些基本情况后，问我你对我们公司了解多少，我就把在百度上查到的告诉他，反正回答的不好，她说你就如实说一下就可以了，好尴尬，一看我就是临时查的，最后人家说 恩可以。到后来就让我走了，心想这下肯定砸了，不过之后就打电话通知是上班，超级棒，嘻嘻。...查看更多

总体来说，感觉挺可惜的 笔试的人很多，和参加某银行笔试的人在同一所某技术学院的某栋大楼笔试。大楼共7层，几乎所有教室都是考场。笔试分两部分：行测和托业，相比大家都知道了。不详细说了，下面我介绍重点 其实笔试淘汰率很多，广州站到面试的时候，总共就剩下一百多人，其实南航的行测感觉不难 面试根据所选的部门分批分三天，笔试后，通知面试的效率很高。超不过三天。 面试分三轮，一站式，一个半天完成，即兴演讲+辩论赛+三对一结构化面试 我们那一批，共有10个人（作为大型央企还是很看重学历的，在座的学生学校最差的是暨南大学的，硕士居多，两个海归），都是职能部门的，演讲和辩论赛都是很贴近生活的话题，不会涉及专业（但是也要看运气吧，同组的有人抽到了养老金入市，个人感觉略难）。这是本人第二次参加面试，第一次群面，说实话很紧张。演讲的时候，思路也不太清晰。前两轮下来，淘汰了两个本科生，这样我成了唯一的本科生。不过最终结构化面试被淘汰了，很可惜，面试官人还是挺好的，都是上了年纪和蔼可亲的人 分析下失败原因： 前两轮面试，个人感觉表现很糟，估计是主要原因。终面的时候，因为我没有提前了解太多南航的东西，只大致看了看企业文化，HR问的一些关于南航的问题，比如，南航的客机量全国第几。我只能迂回一下，转到其他问题上，不过企业文化我也回答的有点支支吾吾，他们也问到了实习方面，说我没做过人资，没有相关经验，其他岗位怎么样，但我表现的还是想做人资 其次，南航还是挺看重学校表现的吧，奖学金之类的证书，面试之前，先收集登记了一下，我没拿过奖学金，这点算是个劣势 最终：10个人的组有大约4个人拿到了offer，不过两个被调剂到了营销委，都给了通知，区别在于拿到offer的在前一天，短信或者电话，没拿到的在第二天 很认真的写的，希望能给应届生带来帮助，总之，目前我在参加春招，也算是身经百战，校招给我的最大体会的，对于应届生，如果没有足够的大企业实习经验的话，尤其是学校出身比较好的应届生，如果学校表现还不错，至少不太差的，如果充分准备的话，拿到大型国企的offer还是相对容易很多的，虽然是校招，但不得不说，大外企和私企更看重经验，国企相对不看重，即使你还很青涩，但进国企的希望还是很大...查看更多

一面很容易就是简单自我介绍，二面无领导小组讨论一组9个人，讨论关于沙漠里面青年老人还有年轻女人和小孩，以及强盗怎么逃出沙漠要准备携带哪些东西的问题，当时我第一次无领导没经验被leader说第一个发言，早抨击，然后整个过程大家讨论的很激烈有的语气还不是很好，我们这组的总结者做的还不错不知道她有没有通过。...查看更多