面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源管理
未通过
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匿名用户
人力资源
感觉靠谱
初面是无领导小组讨论,10人一组。先30秒自我介绍,然后再表格上写自己的性格特点。自己编个故事说这些特点,最后和自己性格相似的人组成一组,用电影人物说一下。初面通过了,一会去复试,祝我好运啦~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过
面试要看公司的,有的公司是先开始笔试,然后再小组讨论,最后是个人单独面试,程序很简单,一般的步奏很快。而有的公司是先进行简历筛选,然后笔试,最后面试,有的会花上超过一周的时间,感觉办事效率比较低
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Q:请问你为此做过哪些准备呢?
2 年前 发布
匿名用户
人资
感觉没戏
我和湖大的7个经管的研究生参与的无领导小组面试,由于是第一次参加,题目还没看清楚,个人陈述就开始了,题目是旅游业要不要依赖门票经济,我是序号2,还没放映过来就轮到我了,胡说一通,后来讨论过程中插了几次嘴,最后别人评价我诚实,善于做笔记,哈哈,我知道自己完蛋了。
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Q:你对工资的要求
2 年前 发布
匿名用户
人事主管
未通过
面试过程: 一、申请方式: 地方人才市场(周六综合招聘会)投递了一份简历 二、收到面试通知时间:两天后 三、面试时间:2014年5月12日 四、面试地点:昆山市高新区台虹路3号 五、需带的证件及物品:身份证,毕业证书原件,个人简历一份、黑色水笔一支。 五、面试: 通过门卫登记进入公司办公区域,再由前台安排在会议室中填写相关资料及等待面试。 1、首先填写一份企业个人信息登记表; 2、面试: 面试官:HR经理, 面试内容:主要针对你填写的个人信息及简历中有疑问的及他感兴趣的提问。 如: (1)自我介绍; (2)为什么选择离职? (3)主要工作内容有哪些? (4)部门人员及组成? (5)薪资待遇以及预期?等 (6)怎么看待HR这个岗位? (7)职业规划及目标? (8)对我们公司的看法? 个人感觉过程比较简单,但结果是等待通知,之后无音信。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人资部
感觉没戏
大概问简历上的问题,实习经理等问题。
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Q:最困难的事情,英文的一系列问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
确定通过
一共两面,为了以前的工作经验,面试官并不专业,主要工作应该是招聘工作,说是有老师,助教,营销人员等等,每月还有招聘任务,感觉不太好。
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Q:以前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过
通过网上投递简历获得面试机会,面试时是一个经理对我进行的单人面试,介绍完本人的基本情况后,经理问我最大的优势是什么以及得到这个职位最大的优势是什么,对公司的了解程度。
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Q:最大的优势是什么以及得到这个职位最大的优势是什么,对公司的了解程度
2 年前 发布
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