面经详情
匿名用户
面试了职位:IT应用工程师
感觉靠谱
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匿名用户
IT文档工程师
未通过
报这个职位也是试试看的,但是觉得无论学历还是专业都比较符合要求,结果面试官全程感觉都在敷衍,问了一些没有技术含量的问题,让我随便挑一个项目给他讲一讲,然后问了为什么选择应聘这个岗位,问了家是哪里的,我也都好好回答了,我表现的很积极再给他看我的作品,他的手机一直有消息在桌子上嗡嗡地响,然后他就草草了事说就到这吧,其实面试一开始我就觉得不好,虽然尽力调节了气氛,最后结果还是显而易见,说实话,我也不知道自己哪里出了问题。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
感觉没戏
一共有两面,先是技术面然后是综合面,一天之内完成所有面试,技术面就是根据简历上的信息一条一条问,估计很多公司都这样吧,你要能答得上来自己做的事情和掌握的技能才有希望进入二面,我是当时没有准备,临时有事匆匆忙忙去了,问的很多不会。不过HR还是不错的,我请教他我有什么要改进的,他也指导了,只是好像有点急,HR人还是不错的。二面我就自然没进啦,不过听同学说,问的东西也还好,总体不难,不紧张就好啦。
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Q:写一些你项目中负责的部分程序的逻辑?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
未通过
第一面,单面 要英语自我介绍,你的优缺点 第二面 群面 给你们一个题目,讨论,淘汰人数不会特别多 第三面 网测 也没怎么刷人 第四面 终面 问题也差不多其实 然后就告知你在签约池了呵呵
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Q:优缺点,为什么选这岗位,为什么华为。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
分3轮: 1群面:第一轮,群面。共 16 人,分为两组。面试官三人首先是依次序的一分半钟个人介绍!包括三方面:基本情况、对岗位理解、最喜欢的一本书。之后面试官会随机的问几个人,你觉得 XXX 的优点是什么之类的问题,所以大家在别人介绍的时候可以稍微记录一下。 这一环节结束后, 面试官会给大家一个 Topic,给10个选项按重要性排序。群面的时候一定要积极参与讨论!最好是首先发言,因为观点大致一样,最先说出来当然有优势。16人刷了5个。 2业务面:一个和蔼的大哥面试我。很温和,问了项目经历、社团经历、实习经历,没问什么技术问题,然后很快就结束了。15min左右。 3BOSS面。又问了项目经历、社团经历、实习经历,但是围绕着“你最大的亮点是什么?”这个问题问了半小时,LZ说了两个亮点,并举例说服,BOSS也认可了。 就这样通过了三面。 第二天收到短信说面试通过。 第三天参加座谈会。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最大的亮点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
一面是群面,16个人分成两组,先自我介绍,然后给一个题目,有12个因素让我们进行排序,之后就是每组各自总结陈述,面试管再针对每组进行一些提问。最后16个人刷了3个,我表现的比较普通但也没大纰漏,所以可以进入二面。二面面的都是简历上的问题,奖学金和项目比赛这些,过了就等三面,三面和二面的性质感觉是一样的,只不过是换了个面试官再面一次。最后就是英语测试,然后回来等通知。
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包含1个问题,0个回答
Q:对今天面试的感受。
2 年前 发布
匿名用户
IT文档工程师
未通过
一面技术面,二面综合面。 技术面的面试官人很好,我专业跟华为的研发工作不是特别对口,面试官也没有为难我,技术上的问题问的很少,但他明确表示我的技术分不会很高。 等二面到中午,发了饭票去南研所高贵的食堂吃了饭,回报告厅等。 后来又MM来叫我去面试,综合面也是针对简历问一些问题,还有一些常规的问题,面完就回了。 第二天上官网看到自己面试没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持工程师
未通过
应聘的是服务类的岗位,主要是网络技术支持工程师和项目经理,我应聘的是技术支持工程师,首先是群面,基本没有刷人,接下来是技术面、综合面、英语测试。大体上是根据你的简历来提问,面试官都非常好,主要是是对自己的项目能够讲明白,遇到问题是如何解决的。英语测试是机试,包括朗读句子,短对话还有话题叙述,比较简单。
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2 年前 发布
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