面经详情

一面：群面，一定要注意团队分工，如果组内有不是leader却一直抢节奏而且组织表达能力不够，不能看别人脸色的人存在，祝你们好运。 二面：业务面；三面：综合面。后面俩面基本上只要熟悉技术支持工程师的业务模式以及所需要的基础能力，了解自己的职业规划，基本都能过（没听到有刷人）。 四面：英语测试（也不算面试），但是应该挺重要的，是考核英语能力的一个重要参考依据，我应该就挂在了英语上。 ...查看更多

华为的技术工程师面试有3面，第一面就是淘汰率最高的群面，一般是8到10各人一起吧，最少有2-3个面试官，其中一个是主面试官，另外的就在旁边坐着，观察被面试者。主面试官就是一个挑刺的人，会给每个人都提出比较挑衅的问题，而且还会引导面试者互殴来看看面试者的反应，所以这一轮很考验人的临场应变能力与性格与脾气，至于筛选标准，我是不太清楚，淘汰率至少一半以上吧。没通过也不要太沮丧，毕竟这是按照华为的标准去找人，谁又知道他是什么标准咧。...查看更多

一面是群面，16个人分成两组，先自我介绍，然后给一个题目，有12个因素让我们进行排序，之后就是每组各自总结陈述，面试管再针对每组进行一些提问。最后16个人刷了3个，我表现的比较普通但也没大纰漏，所以可以进入二面。二面面的都是简历上的问题，奖学金和项目比赛这些，过了就等三面，三面和二面的性质感觉是一样的，只不过是换了个面试官再面一次。最后就是英语测试，然后回来等通知。...查看更多

我报的是华为实习生招聘，报的岗位是it技术工程师，都怪专业没有相关经验，面试官很好，知道我不适合，后来帮我转去面试算法工程师，因为我的专业是物理学光学，虽然平时的工作是写程序计算求解数学方程，就以为做算法，原来华为的算法是指软件类，面试官说我应该选择硬件工程师，但是看到硬件工程师要求熟悉很多我都没有用过的软件，结果就放弃报了。全场好尴尬。...查看更多

华为的面试比较玄学，我面的slam岗位，面试官就针对问了我相关项目的问题，会问你项目里为什么用surf特征，而不是其他的特征。会问你代码能力如何，以为遇到什么样的bug。面试官是比较带着笑容算亲切的，我第一次面试缺乏经验，加上不自信 挂了。感觉一定要自信，而且问什么回答什么，不要说太多暴露太多。...查看更多

网上天了报名表之后，打印出来。面试时着装看职位而定，反正都要正面一点，不要邋遢就行。技术服务这个岗位有很多人面试，分为很多次面试，现在就讲讲出面。一个面试官喊道你的名字，然后你就和他一对一聊天就是。问题都是初级问题，有专业的非专业的。到时可以看出你是否认真以及和岗位是否合适。答好才能进入下个环节。...查看更多

分3轮： 1群面：第一轮，群面。共 16 人，分为两组。面试官三人首先是依次序的一分半钟个人介绍！包括三方面：基本情况、对岗位理解、最喜欢的一本书。之后面试官会随机的问几个人，你觉得 XXX 的优点是什么之类的问题，所以大家在别人介绍的时候可以稍微记录一下。 这一环节结束后， 面试官会给大家一个 Topic，给10个选项按重要性排序。群面的时候一定要积极参与讨论！最好是首先发言，因为观点大致一样，最先说出来当然有优势。16人刷了5个。 2业务面：一个和蔼的大哥面试我。很温和，问了项目经历、社团经历、实习经历，没问什么技术问题，然后很快就结束了。15min左右。 3BOSS面。又问了项目经历、社团经历、实习经历，但是围绕着“你最大的亮点是什么？”这个问题问了半小时，LZ说了两个亮点，并举例说服，BOSS也认可了。 就这样通过了三面。 第二天收到短信说面试通过。 第三天参加座谈会。...查看更多