面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
面试官是个妹子,前面十分钟问了几个问题我好像回答的都不好,不过其中有个问题她没有表述清楚,太宽了,我回答了两个方面她好像都不满意。 最后她拿出了最近在构想的方案跟我讨论,具体讨论是我的强项啊,一下子就讨论了好久,互相学习了很多。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官就是之后的PM,先问了学校的经历,可能主要是看一下沟通交流的能力吧,然后是英语的能力,因为是外企,之后所有的邮件和消息都是用英语的。最后是确定一下工作时间,因为每个时间做什么事情都是固定的,所以需要有固定的工作时间。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
首先是电面,一般是这个实习岗位的现任打电话过来,问问你基本的情况,问问你一周来多少天(这个他们很看重,实习生就是廉价劳动力嘛,你天天有事,请你来干嘛)。 然后是你的直线经理面,一般3-4人,20min左右吧。到这轮你就已经很有希望了,不过要更关注你是否契合这份实习。比如这个岗位就是天天做表格,你把它期待成什么高大上的实习机会也不行。实事求是,走心,一般成功率会更大。 我当时老板跟我说,可能我的面试技巧和简历不是最佳,但是说话是最真诚的,所以看中了我,当天就告诉我进了。
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Q:你对这份实习的期待是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮面试的时候是hr姐姐简单介绍了一下公司的业务,然后带着大家在公司里转了转,问了一些相关情况,群面; 第二轮面试的时候就是针对个人展开,先做了一份测试题,然后重点聊聊简历上的相关内容以及能力与公司的匹配程度。 整体让人感觉很舒服。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
1.公司在同方大厦,前台在A座二层,人力资源部在B座三层,办公环境一般,装修比较老旧,每人一个灰色的格子间,我看到的每个员工都不太热情,面试连一杯水也没倒。 2.面试过程没有太复杂,主要是自我介绍,然后对简历上感兴趣的点进行询问,也问了一些专业的问题。 3.领导不是很尊重人,一副国企大老爷的架势,一上来就家庭背景全部问一遍,也是醉了,都什么年代了呢。
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Q:会关注在学校学习的情况。
2 年前 发布
匿名用户
国贸专员-实习生
感觉靠谱
面试过程:因为离得较远所以是视频面试的,面试官比较年轻,态度也很温和,先是问了一下我简历上的一些内容,然后简单测试了一下英文水平,比如说问了我的家庭情况,对薪水的要求,为什么要回家乡工作,都比较简单,看你能不能用英语进行对话,然后问了能不能接受出差,能不能接受在外地实习等等。一面没怎么涉及到专业的问题,二面刚刚通知我去,等面试完了再继续给大家回答这个问题
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Q:你很依赖家人吗
2 年前 发布
3
匿名用户
marketing intern
确定通过
有笔试和面试,主要分为三轮。 第一轮是笔试。包括中英互译,文案创作等能力的考察。(主要都是涉及到JD要求的能力,限时20分钟) 第二轮是HR面试。围绕简历问答。会有简单的英文口语测试(自我介绍)。 HR确定你可以之后,会邀请manager来和你聊。 主要确定一下你是不是合适这个岗位。说一下岗位的职责和需要注意的细节。 整个面试流程大概持续1小时左右。很紧凑。
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2 年前 发布
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