面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
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匿名用户
销售助理
确定通过
先是校园招聘,投简历,做笔试,然后面试,介绍自己,问一些你要不要去其他的城市,最后加校招群进行视频面试,很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,可以去其他城市
2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
确定通过
经历了很多次的面试,有位朋友说的一句话对我来说非常深刻,不要把面试当成一场考试,就是一场谈话而已,向面试官展示自己的能力,说明自己是适合和胜任的,仅此而已!如果企业没有录取你,可能你的表现不是很好,也可能你的性格、兴趣爱好和这家企业不是很合,不要因此气馁!无论遇到什么事,平常心对待最重要!就这样吧!
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
首先是一轮笔试主要是性格测试和英语测试,然后是和人事的交谈,人事问的很详细感受也不错,会引导你说话也不用担心自己不太会面试,最后是和部门领导约见谈话,基本和部门领导谈话就已经敲定你了,这时就会谈论薪资,话说天祥工资很低,福利也越来越差了,不过胜在稳定。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
人力资源部的相关人员根据你的求职意向让你到相应的部门去面试,他们会给你一张面试的表格,相应部门的人会和你聊一下你的学习经历,对公司的认识,以及未来打算方面的问题,比较简单,且接地气,回答的流畅自信就没问题了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
结构化的的面试首先是自我介绍,然后是针对你的简历进行相关提问,大概内容包括:工作的经历和离职原因;在工作中提升了什么能力;用三个词定性自己;自己的优缺点;再就是了解了一下家庭情况。面试的问题都还比较简单,根据自己的真是经历回答就可,但是还是要注意语句中的用词,面试官会比较针对你说的“一定”“熟练”等进行切入询问自己这次表现不好,没有进到二面,许多回答都向面试官透露了自己诸多不确定因素存在总之,面试的时候,觉得还是实力+自信最为重要。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
提前半个小时到的,前台问下应聘职位后就给一张表格自己填写,包括个人信息以及一些工作经历呀,个人优势劣势之类的,填完后会有hr进行简单面试,自我介绍和简单交流,看我6月份才毕业,说可以先走实习生,然后就让我回来等通知了,还说时间有些长。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售部协调员
确定通过
面试销售部协调员,一共四轮面试,人事部,销售部总监和,市场销售部总监和总经理。问到的基本都是最基本的问题,包括之前的经历,为什么选这个职位,为什么选我们酒店。
2 年前 发布
1
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