面经详情

面试有3个过程，初试，复试，经理面试。 去的时候给你填一个表格，大概是个人信息还有一张就是问有关面试题目的纸，有9道题。 写完之后就开始面试，用了大约半个小时时间。 因为这个公司想要长久的人才，所以在各方面都是很仔细地去筛选，问的问题都是能答上来的，不会刁难人，就是过程太长，感觉有些问题都是同一个性质。 半年有一次晋升机会。 公司不大，大约有40.50人左右吧。...查看更多

HR打电话先电面，然后去公司面试。面试分为HR面试，英文笔试，HR主管面试，终面。HR面试很简单，基本常规问题，为什么选这个公司，个人经历；英文笔试，一本题，阅读选择；HR主管面试基本就是问问你有什么问题，但是这一关我感觉从见了主管面就确定过不了；最后的终面说另约时间，最后也没有下文。最终邮件确认，面试失败。...查看更多

投的研究部行政岗，两个人一起面试，不晓得是什么模式……（既不像单面又不像群面，然而巧遇了一位老乡小伙伴也是挺有缘分）。有两个面试官，应该就是研究部的员工。问的问题都很easy，主要是围绕简历上的内容，包括自我介绍、职业规划、投这个岗位的原因、面对压力比较大需要同时完成很多工作自己的想法，最后还问了星座和兴趣爱好…… 感觉就是招实习生的，不过能去实习也是很棒的体验了~~...查看更多