面经详情
匿名用户
面试了职位:普通职员
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匿名用户
TAM
未通过
约好时间,填表,面试。面试时需要有一定的英文基础。 自我介绍,掌握的技能,学到的知识等。
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Q:由于地理位置的问题,何吸引到高质量的人才。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试通知说准备中英文简历,正装。首先,做了一份试题,四道编程题, 说是本来要上机做的;接着,是无领导小组讨论,每个人用英文自我介绍,所有的人是一个组开始讨论,发表个人陈述,基本要求用英文,面试官都好牛,英文说的都很好,发表看法后,面试官会用英文对他感兴趣的人提出问题,问答尽量都用英文;小组讨论结束后,每个人做了一份英语试题,这个试题超简单的!然后就是等通知。。。
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Q:你为什么选择来这个银行,来之前有进官网查过这个银行的相关信息吗?
2 年前 发布
匿名用户
职员
确定通过
会有一个全英文的考卷,大概是基础英语和逻辑分析。之后会按照分数有高到低依次面试,面试是部门主管,在会议室进行,半英半中的面试,过程还不错
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Q:大学期间的学习和实习情况
2 年前 发布
匿名用户
客户尽职调查
确定通过
询问你为什么选择来这个公司,会针对简历上之前做过的工作提问问题。英语会问你几个问题,不是特别难。然后问你有什么问题要问,会讲到你未来发展前景什么的,都是往好了说的。其实这个职位不好,就是电脑操作工。
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Q:是否可以接受频繁加班。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户尽职调查
确定通过
一面,英文电话面试,自我介绍,还有几个常规问题,比如为什么辞职,能不能接受在空港或者塘沽办公,对这个职位的理解,之前的薪酬和期望薪酬等,听闻我已婚还问有没有要孩子的计划,感觉有点不爽,当然回答没有啊...这不白问吗 二面,笔试题,英文翻译关于银行的一小段话,撰写英文邮件给你的上司,给你一个紧急case的场景问你应该怎么做,然后面试就让英文自我介绍了一下,剩下的都是中文说的,很少,比如之前最大的成就,还有有什么特长,然后问你有啥问题吗。
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Q:为什么裸辞。
2 年前 发布
2
匿名用户
职员
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电话面试时,HR会提出问题让你回答,例如你过去是否有过工作经验,是否有社会活动经验。面试的那一天大概有10人,首先做笔试,笔试不难,第一题是考研你的细致程度,类似于找不同点。然后是两篇中考难度的阅读理解,最后是根据英文的销售数据表格回答一些问题,类似于公务员考试的最后一道题。
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Q:请用英文做一下自我介绍。然后询问下你对未来的职业生涯规划,基本不对专业知识有太过深入的考察,只要你的英文阅读能力达到大学四级水平,基本都能过关。大家在面试的时候一定要对自己绝对的自信,切不可让对方看出你有一丝的紧张和不自信,这是最关键的。一定要在气势上做到不卑不亢,有礼有节。考官对面试者的个人素质是非常看重的,毕竟他在挑选的是自己未来的下属。
2 年前 发布
匿名用户
Operator
感觉靠谱
首先英文自我介绍,然后进行中文面试,主要是根据以往的工作经历进行提问。最后问职业规划。然后面试官会介绍工作具体情况。
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Q:问我为什么从上一个公司离职
2 年前 发布
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